全球人力资源数据完整性|在线课程
人力资源报告和仪表板的准确性和可靠性取决于用于构建它们的数据。俗话说，垃圾进，垃圾出。在本次培训中，您将学习如何避免数据问题，并保护您的人力资源数据和分析的完整性。
您将学习经过测试的技能和技术，这些技能和技术将帮助您实施流程，以保护人力资源数据的可靠性，并避免常见的隐私和合规挑战。现在就开始注册，开始在组织中嵌入数据完整性文化。
持续时间:
在网上自学
12个小时
类型:
单一的课程
只能作为证书课程的一部分
内容:
4个模块
15节视频课+ 2个实践作业
你会做什么
保障人力资源数据的质量
随着人力资源分析的重要性不断增长，对高质量数据的需求也在不断增长。在本次在线人力资源培训中，您将学习如何确保组织内人力资源数据的完整性受到保护。从数据分类学到跨文化系统和合规性，您将拥有在全球范围内可持续推动变革所需的知识和全面技能。
+课程结构
+见你的导师
Alyssa飞边
人力资源分析师和数据极客
更多的
Alyssa飞边他是人力资源数据结构方面的专家，拥有丰富的全球公司工作经验，从小型全球初创企业到大型财富100强公司。她在全球40多个国家拥有人力资源薪酬和系统的经验。她曾与众多人力资源技术系统合作，包括招聘、数据管理、福利系统和薪酬系统。Alyssa在布法罗大学获得心理学学位，专注于工业/组织心理学和研究。作为一个积极主动的终身学习者，Alyssa热衷于教学和分享她的知识。
评估数据质量
学习如何对人力资源数据进行定性和定量评估。
隐私和遵从性
掌握美国隐私法、欧盟GDPR和网络安全，保持合规。
可持续的数据改进
获得在数据治理计划中创建可持续改进的知识。
数据完整性文化
促进和嵌入数据完整性文化，以获得持久和有效的结果。
下载课程大纲
下载教学大纲人力资源指标和报告证书课程(包括全球人力资源数据完整性课程)。
我们所有的项目包括
现实项目和案例研究
通过在世界上最优秀的专家教授的现实世界项目中工作，培养实际技能
全球人力资源从业者社区
通过与来自世界各地的同行和人力资源专家联系，现场协作并解决问题
认可的教育
全球认可和认可的课程，旨在帮助您学习实用技能并取得成功
私人教练
与您的私人教练一起定制您的学习路径，他是您所有AIHR的联络点
常见问题
为什么这门课是相关的?
基于事实的决策是成功和创新的人力资源组织的新规范。但从低质量数据中收集到的见解并不比直觉好多少。如果对输入数据的完整性有任何怀疑，涉众就会质疑您呈现给他们的每个结果。这就是为什么我们需要避免对您的人力资源数据的完整性和可用性产生任何怀疑。
通过学习评估人力资源数据的质量，以及如何实施更改以提高数据完整性，您可以让您的组织访问强大的战略资源，并且当有人质疑您的数据完整性时，您将做好准备。
为什么数据完整性与人力资源相关?
保护人力资源数据的完整性需要的不仅仅是IT知识和对全球数据隐私法的深刻理解。在处理来自多个国家的数据时，您很快就会遇到文化方面的挑战，而不是数字方面的挑战。作为组织文化的传统管家，人力资源专业人员非常适合帮助实现全球范围内的数据完整性。
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我需要多少时间来完成这个大师班?
大师班和普通课程的区别是什么?
我什么时候可以开始工作?
有固定的时间表吗?
不。这种培训是100%在线和自我节奏!你什么时候学习，每天、每周或每月花多少时间都取决于你自己。
总的来说，你需要投入大约12个小时来完成课程。
我可以参加多长时间的课程?
总的来说，您将有12个月的时间访问会员门户、所有课程和学习材料。
有字幕吗?
是的。我们所有的在线培训都是免费的英文字幕．这门课还有额外的费用西班牙语字幕！
+这个在线课程适合我吗?
如果您不确定本课程是否适合您，我们将帮助您确定最适合您的目标和需求的培训!简单的跟我们的招生顾问谈谈或者给他们发电子邮件(电子邮件保护)
学习正确获取数据的技巧
成为人力资源数据完整性专家