人力资源数据可视化|在线课程

为什么这门课是相关的?

人力资源的未来是数据驱动的。如果您是众多已经在使用人力资源数据的人力资源专业人员之一，那么能够有效地沟通隐藏在大量数据中的故事，将为您和您的组织提供战略竞争优势。

光有数据是不够的。决策者需要清晰而令人信服的见解，而不是没完没了的未经过滤的信息。在本在线课程中，您将学习如何使用数据可视化技术来发现和揭示人力资源数据中的故事，以便您可以提供影响战略决策的关键输入，并帮助您的组织在市场中获胜。

为什么这门课程不单独出售?

为了优化您的学习体验质量，人力资源数据可视化课程不适用于单独注册。这门课程是我们58必威 也包括在完整的学院访问许可．

什么是人力资源数据可视化?

人力资源数据可视化本质上是将原始数据转换为有意义的可视化故事的过程，以富有洞察力的图表、图表和仪表板的形式呈现。由于我们大脑处理信息的方式，以可视化的方式呈现数据有助于我们发现模式和趋势，使数据可视化成为一种更有效的传达故事的方式，而不是用原始数据使利益相关者负担过重。

为了让人力资源真正成为数据驱动的，信息需要直观地呈现，并伴随着一个清晰的故事，以便在决策过程中易于使用。这意味着除了一定程度的数据素养外，您还需要了解人们如何处理视觉信息，以及如何探索数据以揭示其故事。了解各种类型的图表和图形，以及与之相关的缺陷，是创建有效和引人注目的人力资源数据可视化的重要组成部分。