加班费

什么是保费?

Premium pay指的是由于各种原因向员工提供的增加的补偿:

• 在通常不太理想的时间或日子里工作，比如假期或周末
• 在最后一刻更改员工的日程安排，包括地点或轮班时间，特别是在更改之前没有咨询员工的情况下
• 夜班，如果不是员工的正常工作时间
• Call-back，指员工在工作场所发生紧急情况时被要求加班
• 危险津贴，当工作环境具有挑战性时发放，例如直接接触危险化学品

如何计算保费?

根据工作和工作时间的类型，必须确定保险费的比率。通常情况下，保险费率不得低于正常费率的1.5倍。当然，这取决于你所在的州、市、县或公司的规定。

例如，如果一名员工被要求在周日工作(通常是他们的休息日)，计算方法如下:

• 月薪= 2000美元
• 保险费率= 60%

现在，计算日利率:

$2,000 / 21天(每月工作日数)= $95.24(每日租金)

然后将日费率乘以保险费率:

95.24 x 60% = 57.14美元

因此，溢价率为:

95.24美元+ 57.14美元= 152.38美元

保险费和加班费有什么区别?

加班工资是指在不符合要求的时间内完成的工作或在特殊日子完成的工作。加班费是指员工每周工作时间超过正常的40小时。如果员工是工会成员，公司和工会之间的集体谈判协议通常会规定保险费的计算和适用的情况。