复古的支付
什么是复古付费?
回溯薪酬(Retro pay，简称retroactive pay)是指在员工工资中增加的补偿，以纠正在上一个薪酬周期中犯下的错误。员工应该收到的金额与下一个周期支付给他们的金额之间的差额就是回溯工资。
计算和支付回溯付款需要尽快完成，以确保员工的满意度你的组织就是这样兼容的．
什么时候需要复古付费?
有一些情况会导致薪酬不足:
- 加班-如果工资单没有正确计算加班率，可能会导致薪酬不足。
- 提出了-如果员工获得了加薪，但在工资周期中没有正确添加到他们的工资中。
- 佣金或奖金不加-如果在工资周期内收到任何可变工资，但它没有反映在员工的总工资中。
- 转变微分-员工正常工作时间以外的工作时间不反映在工资单上的情况(例如，在圣诞节工作)。
如何计算复古工资?
受薪雇员
以加薪为例，你需要以下信息:
- 以前年薪
- 新年薪
- 薪酬周期数目
举个例子，假设马克的年薪是5万美元。最近一次升职后，他的年薪增加了1.1万美元。然而，这并没有反映在他目前的工资表里，这就导致了需要回溯工资。马克按月领工资。
首先，用之前的年薪除以工资周期的数量:
$50,000 / 12 = $4,166.67每毛期。
然后，计算新的年薪除以工资周期数:
$61,000 / 12 = $5,083.34
然后计算应该支付给员工的金额与已经支付的金额之间的差额:
$5,083.34 - $4,166.67 = $916.67回溯支付
时薪员工
以加班为例，你需要以下信息:
- 工作时数
- 加班时间
- 标准时薪
- 加班工资率
举个例子，假设米歇尔是一名工作36小时的员工。在经理的要求下，她每周加班10个小时。
然而，在当前的工资周期中，她以每小时15美元的标准工资得到了46个小时的补偿。加班费是22美元。
首先，你需要计算加班费和正常时薪之间的差额:
22 - 15 = 7美元
然后，你需要计算正确的加班费。
10小时x 7美元= 70美元的复古工资
追溯工资和欠薪
欠薪是指为员工提供补偿，以弥补最初应该支付给他们的工资。例如，这可能是，你忘记支付给员工的佣金。回溯工资是为了纠正支付给员工的工资中出现的错误而补偿给员工的。
- 如果一个员工加班了，但你忘记按加班费支付他们=补发工资。
- 如果一个员工加班了，但是你忘记支付他的加班费=欠薪。
你如何发放欠薪或补发工资?
有三种方法可以做到这一点，没有哪一种比另一种更好。这只是公司惯例或偏好的问题:
- 签发一张单独的支票
- 在下一次的薪水表上写上“复古”。
- 不加标签地加到正常工资中。
