AIHR的学习者是什么样的?
世界上任何致力于终身学习的人力资源专业人士都可以通过相关的和需求的技能来扩展他们的技能。
基于648年响应对我们的2020年度学生统计调查，“普通AIHR学生”在人力资源转型和组织发展部门工作，在一家拥有500至5000名员工的公司担任经理。
有没有先决条件因为我们从基础层面进行培训，所以如果你能很好地了解人力资源的总体职能，将会对你大有裨益。
无论你是行业新人，还是拥有丰富的经验，你都可以学习到职业发展所需的技能，并在不断变化的数字人力资源环境中保持相关性。
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