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t型人力资源评估
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评估是如何进行的?
评估是基于t型人力资源胜任力框架．参与者将通过11个基本维度来评估任何现代人力资源专业人员所必需的四项能力。
您的分数将与全球人力资源专业人士的分数进行基准测试，以显示您与同行的差距。
结合人力资源职业地图对于任何以事业为导向的人力资源专业人士来说，这个评估都是一个很好的起点。
