客户故事:授权凯捷的人员分析实践者
学习是赋予员工权力和产生商业影响的关键。但是找到正确的学习方法还有另一个主要的好处。Capgemini的Jan Krögel表示:“人们学得越多,留下来的人就越多。”人力资源分析已经迅速成为人力资源领域的一个重要专业,人们对它的期望很高。这就是为什么凯捷在寻找…
学习是赋予员工权力和产生商业影响的关键。但是找到正确的学习方法还有另一个主要的好处。Capgemini的Jan Krögel表示:“人们学得越多,留下来的人就越多。”人力资源分析已经迅速成为人力资源领域的一个重要专业,人们对它的期望很高。这就是为什么凯捷在寻找…
到2025年,超过50%的员工将需要再培训(世界经济论坛2020年未来就业报告)。员工们也渴望这样做。根据领英职场学习报告,如果公司对员工的学习和发展进行投资,94%的员工会在公司工作更长时间。在这充满了前所未有的…
Grupo Argos的人员分析团队在成立后的六个月内就创建了用于组织最高层战略决策的报告。找出他们是如何做到这一点的,以及AIHR是如何在他们的旅程中帮助他们的。作为水泥Argos公司成立于1934年,Grupo…
人力资源分析是人力资源领域的热门话题。作为一个新兴领域,展示它能为组织提供的价值是很重要的。从预测谁会辞职,到在恶意收购过程中自动倾听,以下13个案例展示了人力资源专业人士通过正确的分析技能可以完成什么。填写……