在2023年必威 官方网站订阅25个人力资源博客

人力资源专业人士掌握新兴趋势、跟上最佳实践并拥抱数字化的最佳方法之一就是阅读当今领先的人力资源博客上发布的经过充分研究的内容。必威 官方网站这不仅能帮助你在工作中取得成功，还能帮助你了解人力资源在未来几年的发展方向，并帮助你为不断变化的劳动力市场做好准备。但是你怎么知道哪些人力资源博客值得关注和订阅呢?必威 官方网站

这里有25个最好的人力资源博客和时事通讯，可以帮必威 官方网站助你跟上潮流。其中一些是大家熟悉的，而另一些则是冉冉升起的新星，但所有这些都值得一看。

最佳人力资源博客(排名不必威 官方网站分先后):

在是什么?

1. 邪恶的HR女士
2. Ongig
3. AIHR博必威 官方网站客
4. Paycor
5. TalentLyft
6. 雇主的Glassdoor
7. 哈里
8. 内装式
9. 幸福的
10. 人力资源保
11. ADP的必威 官方网站博客
12. 人力资源潜
13. 即
14. Recruitee
15. TalentCulture
16. SnackNation
17. 基石
18. 雇主手册
19. CultureAmp
20. 苏利文医生
21. HRZone
22. OfficeVibe
23. 工具箱人力资源
24. 释放
25. VantageCircle

1.邪恶的HR女士

如果你正在寻找现实生活中的人力资源问题——思考一下。我是否在事无巨细地管理团队，要求他们下班时打卡?”或“如何进行‘洗手间对话’”在办公室”——诚实地回答，并带着一种恶意，“邪恶的HR女士”是你的首选博客。必威 官方网站

Suzanne lucas——博客背后的智囊——帮助人力资源专业人士揭必威 官方网站开他们的人力资源部门的神秘面纱。她很直接，有丰富的建议，读她的一篇文章一定会让你微笑。

他们多久出版一次?
每隔几天。

我在哪里订阅?
你可以订阅在这里(右侧一栏)。

2.Ongig

Ongig专门帮助企业创建有效和包容的职位描述，在他们的博客中，你会发现大量关于如何写更好的职位标题、广告和描述，以及多样性和包容性声明的资源。必威 官方网站期待找到一个混合的有趣，轻松的帖子，包括“15条有趣的HR名言[让你笑或哭!)”而且“12个适合‘无所不能的人’的职位名称。”

他们多久出版一次?

每周几次。

我在哪里订阅?

你可以订阅在这里(等待弹出窗口出现，然后输入你的电子邮件地址)。

3.AIHR博必威 官方网站客

在AIHR，我们专注于人力资源的所有事情，包括流程，最新的技术，复杂的人力资源事务，人分析，商业案例和观点文章。我们的目标是通过包括大量的例子、可操作的提示、插图以及行业专家的输入，使我们的内容尽可能实用。

他们多久出版一次?

通常，每周会有三次新的内容(通常是每周一、周二和周三)。

我在哪里订阅?

您可以订阅浏览器通知在这里跟着我们走Linkedin．

4.Paycor

如果你感兴趣的话薪酬福利，合规或人员管理，Paycor的博客是一个很好的资源。必威 官方网站这家人力资源和薪资软件公司主要针对中小型企业的人力资源从业者发布有见地和实用的文章。一个方便的搜索功能，帮助您找到最相关的内容。

更重要的是，他们的一分钟外卖部分总结了文章中最重要的观点，这有助于你更好地记住你刚刚读过的内容。

他们多久出版一次?
一个月几次。

我在哪里订阅?
当你打开一篇文章时，你可以在右侧订阅。

5.TalentLyft

TalentLyft是一家招聘软件公司，他们的博客主要关注招聘和招聘营销。必威 官方网站然而，你也可以找到关于公司文化和更一般的人力资源话题的好内容。TalentLyft的文章是对话式的，易于阅读，并提供了大量有用的建议。

他们多久出版一次?
通常一周一次。

我在哪里订阅?
你可以订阅在这里．

6.雇主的Glassdoor

你可能知道Glassdoor是一个员工和前员工评估雇主的平台，也是一个求职公告板。然而，他们也为员工-雇主关系的另一边的人提供了一个平台:Glassdoor for Employers。

他们的内容主要集中在招聘和留住员工，从员工通过他们的平台留下的所有反馈中，你可以想象他们有一些非常好的建议可以分享。但Glassdoor for Employers也有关于如何改善你公司在Glassdoor上的形象的有用建议，这对你的雇主品牌推广肯定会派上用场。

他们多久出版一次?
他们平均每月写2-4篇文章。

我在哪里订阅?
你可以订阅在这里．

7.哈里

Harver博客是一个必威 官方网站丰富的资源，上面有易于阅读的、高质量的关于招聘和招聘的文章。他们的帖子通常会给出一些实用的建议，告诉你如何在你的组织中开始某个流程，或者如何改进它。虽然他们专注于大规模招聘，但当涉及到改进招聘策略时，很多信息和建议都可以与任何组织相关。他们还定期出版电子书、白皮书和网络研讨会，这些都可以免费下载。

他们多久出版一次?
通常情况下，每周会有两次新内容。

我在哪里订阅?
你可以订阅哈佛的读者社区在这里．

8.内装式

基于共同的价值观将人们与科技公司联系起来，Builtin不是典型的求职公告板，也不是一个普通的人力资源博客。必威 官方网站你可以找到很多专注于不同领域和技术方面的高质量内容，但也有远程工作、招聘、人员管理、雇主品牌或多样性和包容性等主题。如果您正在寻找经过充分研究的、可操作的文章来阅读，Builtin是适合您的地方。

他们多久出版一次?
每周多次。

我在哪里订阅?
你可以订阅在这里．

9.幸福的

happy是一个平台，上面的文章来自各行各业的人力资源专家、行业专家或经验丰富的专业人士，以及对人力资源充满热情的个人。他们的内容集中在员工敬业度、人才管理、工作场所幸福(因此得名)以及最新的人力资源趋势。

happy网站上的很多文章都是基于人力资源行业个人经验的案例研究和文章，但也有关于各种工作场所问题的观点文章。

他们多久出版一次?
一周几次。

我在哪里订阅?
查看博客必威 官方网站在这里．

10.人力资源保

莎琳·劳比，又名“人力资源调酒师”，关注与工作场所相关的话题，而不仅仅是人力资源。在她的博客上，必威 官方网站她经常回答读者的各种问题，从员工调查过程中发生了什么，到面试中提供工作推荐信。

劳比的文章以实用的内容和随意的语气为特点，她还有一个播客，在那里她采访了有影响力的人力资源人士，关于如何成为更好的领导者和管理者，员工体验和职业建议。

他们多久出版一次?
每周三到四次。

我在哪里订阅?
你可以订阅在这里(滚动到页面底部)。

11.ADP的必威 官方网站博客

ADP是世界上最大和最古老的人力资源管理软件和服务提供商之一，所以你可以肯定他们知道他们在谈论什么关于人力资源。他们的博客名必威 官方网站为“每周人力资源小贴士”，内容涉及人力资源管理、非歧视、绩效、健康与安全等。ADP将这些信息放在更广泛的就业法律和指导方针的背景下，使文章非常有建设性。

他们多久出版一次?
一周一次。

我在哪里订阅?
查看博客必威 官方网站在这里．

12.人力资源潜

HR Dive不仅仅是一必威 官方网站个博客，它还是一个领先的行业出版物和平台，提供关于人力资源行业所有最新事件和趋势的原创分析。该平台主打与工作世界和劳动力市场有关的新鲜(美国)新闻，但也有专门的人才、人力资源管理和学习等版块。

他们多久出版一次?
工作日每天几次。

我在哪里订阅?
你可以订阅HR Daily Dive和Talent Daily时事通讯(你每天都会收到)，或者订阅他们专门的学习、合规、薪酬和福利以及多样性和包容性每周时事通讯在这里．

13.即

如果你想了解人力资源行业的最新新闻，对工资、福利和合规感兴趣，那么它的文章非常值得一读。他们有一种方法，看起来干主题(如工资单)有趣和吸引人的文章“Fyre节的3个薪资教训。”

他们多久出版一次?
每周几次。

我在哪里订阅?
你可以订阅在这里．

14.Recruitee

如果你在这个领域工作，那么recruit的博客应该出现在你的人力资源博客列表中。必威 官方网站他们的文章，由不同的贡献者撰写，都有一个共同点:他们是深入的，容易消化，并充满了有用的例子。他们所涵盖的话题是当今招聘(科技)领域发生的最前沿的事情。

他们多久出版一次?
通常一周至少两次。

我在哪里订阅?
你可以订阅在这里每周进行周中阅读。

15.TalentCulture

除了他们的#WorkTrends播客，TalentCulture还发布了关于人力资源战略、技术、领导力等有价值的书面内容。你会发现大量关于工作领域新兴趋势的信息，以及人力资源领导者在企业中的角色。简而言之，《人才文化》将是你人力资源博客阅读列表中的一个出色的补充。必威 官方网站

他们多久出版一次?
大约一周一次。

我在哪里订阅?
你可以订阅在这里(见右页脚)。

16.SnackNation

如果你需要任何与员工福利有关的灵感，无论是员工福利，办公室派对的想法，在工作中保持健康的简单技巧还是其他什么，SnackNation博客都是你要去的地方。必威 官方网站他们的文章将帮助您在组织中创建更健康、更快乐的文化，无论您的预算是多少!

他们多久出版一次?
大约一周一次。

我在哪里订阅?
你可以订阅在这里(页面顶部)。

17.基石

如果你正在寻找有关学习与发展、人才管理、公司文化和领导力等人力资源主题的专家观点，可以看看由知名人才管理系统提供商Cornerstone OnDemand发布的在线杂志。他们发人深省的文章总是会让你有所反思，使他们的资源中心在其他人力资源博客中脱颖而出。必威 官方网站

他们多久出版一次?
一般每周3次左右。

我在哪里订阅?
目前还没有订阅的方式，但如果你下载了他们的电子书或白皮书，你就会自动被添加到他们的邮件列表中，其中包括最近相关文章的链接。

18.雇主手册

其他人力资源博客不想谈论“无聊必威 官方网站”的法律方面的事情，雇主手册只有谈论棘手的人力资源的合法性，而其他人力资源博客不想谈论这个问题必威 官方网站无聊的法律方面的事情，雇主手册只有谈论棘手的人力资源问题的合法性。这个博客的作者埃里克·b·迈耶(Eric B. Meyer)有办法把所谓的必威 官方网站无聊的东西变得有趣，有时甚至很有趣。正如他自己所说，“如果你想要一个书呆子式的就业律师大脑来帮你主动解决人力资源合规问题，”他是来帮忙的。

他们多久出版一次?
大概一周四次。

我在哪里订阅?
你可以订阅在这里(在右边)。

19.CultureAmp

文化文化必威 官方网站平台CultureAmp的博客为人力资源专业人士和人民领袖分享有关绩效管理、DEI、员工发展和员工敬业度的专家见解。他们的内容是教育和回答什么，为什么,如何各种与人力资源相关的话题，为你提供在你的组织中可以采取的具体步骤。

他们多久出版一次?
大约一周一次。

我在哪里订阅?
你可以订阅在这里(在页脚)。

20.苏利文医生

如果你正在寻找关于招聘、人力资源战略、人力资源指标和分析、留住员工以及人力资源领域其他主题的发人深省的内容，可以看看约翰·沙利文博士的博客。必威 官方网站DJS是来自硅谷的国际知名人力资源思想领袖，专注于战略人才管理解决方案

在写了1200多篇文章，多本书，并推出了自己的播客之后，你一定能在这里找到知识的宝藏。

他们多久出版一次?
通常，每周都会有一篇新文章。

我在哪里订阅?
你可以收藏这个博客必威 官方网站在这里．

21.HRZone

人力资源专区是人力资源专业人士和商业领袖寻求建议、指导、工作世界最新趋势以及人力资源格局如何逐渐演变的首选目的地。你会发现由人力资源领导者、顾问和行业评论员撰写的文章、白皮书和报告涉及众多主题，包括技术、人才管理、多样性、福利、培训、领导力等。

他们多久出版一次?

几乎每天都是。

我在哪里订阅?

你可以加入时事通讯在这里(在右上角)。

22.OfficeVibe

OfficeVibe的博客必威 官方网站专注于为管理者提供可行的建议，帮助他们更有效地履行职责，提高员工的生产力、发展和敬业度。你会发现这样的主题“如何给予有效的员工反馈”而且“有困难的谈话:a经理的强硬谈话指南”都以一种平易近人的方式覆盖着。

他们多久出版一次?

一周一次。

我在哪里订阅?

订阅在这里让最新的内容直接发送到您的收件箱。

23.工具箱人力资源

Toolbox HR为您带来人力资源领域的所有最新消息、专家见解和研究，包括战略、劳动力管理、员工体验、人才获取和创新等主题。期待阅读一些有趣的帖子，关于组织如何开始调整他们的人力资源战略，并利用人工智能等技术来改变他们的工作场所，并确保他们不会被落下。

他们多久出版一次?

每周几次。

我在哪里订阅?

你可以订阅他们的时事通讯在这里．

24.有利的圆

Vantage Circle的使命是通过创新的员工参与解决方案帮助企业建立成功的工作文化，因此你在他们的博客上看到的大多数文章都集中在改善公司文化上。必威 官方网站你还可以浏览播客、深度指南、电子书和网络研讨会。

他们多久出版一次?

每周几次。

我在哪里订阅?

在每个结尾文章，你会发现一个注册框，这样你就可以直接将独家内容发送到你的收件箱。

25.释放

Unleash是一家全球性的数字媒体公司，为人力资源行业提供最新的新闻、分析和市场趋势。你可能知道他们是一系列领先的人力资源会议“UNLEASH”的组织者。

他们发表有关工作场所的一切有趣、最新的文章，并经常讨论法律问题，如对员工的新冠疫苗要求以及员工监控。

他们多久出版一次?

每天至少一次。

我在哪里订阅?

前往右下角页面的。

结束

瞧，你已经知道了，我们的25个人力资源博客可以马上订阅了。必威 官方网站然而，如果你觉得我们错过了一个真实的人力资源和/或工作场所信息，请告诉我们!