多样性、公平、包容和归属感|在线课程
你是否想创造一个包容的工作环境，但不知道从哪里开始?本在线培训课程将帮助您深入了解DEIB的关键基础，并为您应用您的知识和技能在组织层面构建DEIB战略做好准备。
持续时间:
在网上自学
10个小时
类型:
单一的课程
只能作为证书课程的一部分
内容:
两个模块
6个视频课程+案例研究和阅读材料
你会做什么
培育多元化、公平、包容和归属感的文化
DEIB不仅仅是一个人的挑战——它是一个商业的必要性，它取决于你来帮助你的组织获得一个欢迎和尊重的工作场所的好处。在这个在线培训中，您将探索关键概念，从交叉性和偏见，到稀缺心态和公平。您还将接触到一些关键的软技能，这些技能将使您能够以同理心和有效性开发和实施有意义的DEIB策略。
+课程结构
+见你的导师
Risha格兰特
DEIB专家，励志演说家和作家
更多的
瑞莎·格兰特帮助跨国公司和商业领袖克服组织中无意识的偏见，这种偏见会破坏包容性文化。她是一名多元化和包容性培训师，旨在促进关于无意识偏见、包容性文化和微观侵犯的诚实和真实的对话。她也是这是废话!偏见突触如何破坏包容性文化DEIB社区记者和脱口秀主持人。
DEIB基金会
掌握DEIB的关键概念，以及如何在日益全球化和多样化的商业环境中应用它们
克服挑战
探索不同的思维方式，这些思维方式会阻碍组织中推动积极变化的过程，以及如何克服它们
有效的政策
学习如何创建和实施有效的DEI政策，这将帮助您建立一个包容的工作环境
跨文化差异
了解不同文化、国家和价值体系的挑战、核心问题和最佳实践是如何不同的
下载课程大纲
下载教学大纲多元化，公平，包容和归属感证书课程(包括多元化、公平、包容和归属感课程)。
我们所有的项目包括
现实项目和案例研究
通过在世界上最优秀的专家教授的现实世界项目中工作，培养实际技能
全球人力资源从业者社区
通过与来自世界各地的同行和人力资源专家联系，现场协作并解决问题
认可的教育
全球认可和认可的课程，旨在帮助您学习实用技能并取得成功
私人教练
与您的私人教练一起定制您的学习路径，他是您所有AIHR的联络点
常见问题
为什么我要参加这个在线多元化、公平、包容和归属感培训?
任何组织的最大资产都是它的人。在当今的商业环境中，只有当员工感到受欢迎并能够茁壮成长时，组织才能成功。本课程将为您提供设计有意义和有影响力的DEIB战略所需的知识和技能，并克服阻碍通往健康和成功组织之路的心态。为了帮助你把你的新知识应用到实践中，你将有机会在课程结束时在案例研究中实施你所学到的知识。
为什么这门课程不单独出售?
为了优化您的学习体验质量，多样性，公平，包容和归属感课程不适合单独注册。这门课程是我们多元化、公平、包容和归属感证书课程也包括在完整的学院访问许可．
这与AIHR的多元化、公平、包容和归属感证书课程有何不同?
该在线培训是AIHR DEIB证书课程的第一门课程。当您选择参加AIHR多元化、公平、包容和归属感证书课程时，您还将了解最新的现代多元化和包容方法，获得包容性沟通技能，了解跨文化差异，并学习推动组织中的文化变革。一旦你通过了你的顶点项目，你将成为由HRCI, SHRM和HRPA认可的认证DEIB专业人员。
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有固定的时间表吗?
不。这种培训是100%在线和自我节奏!你什么时候学习，每天、每周或每月花多少时间都取决于你自己。
总的来说，你需要投入大约几个小时来完成课程。
我可以参加多长时间的课程?
总的来说，您将有12个月的时间访问会员门户、所有课程和学习材料。
有字幕吗?
是的。我们所有的在线培训都是免费的英文字幕．
+这个在线课程适合我吗?
如果您不确定本课程是否适合您，我们将帮助您确定最适合您的目标和需求的培训!简单的跟我们的招生顾问谈谈或者给他们发电子邮件(电子邮件保护)
培育多元化、公平、包容和归属感的文化
建立具有同理心和有效性的有意义的DEIB策略