衡量学习效果指南

获得更好的学习与发展成果的第一步是了解你需要改进的地方。衡量你的培训效果将为你提供所需的见解，从而做出有影响力的改变。

填写表格，获得免费指南和:

• 了解如何应用Kirkpatrick模型来跟踪培训计划的结果
• 了解如何计算重要的L&D指标
• 接收技巧和最佳实践，以确保您的测量计划的成功

为什么要测量?

只有12%的员工将在培训与发展项目中学到的新技能应用到工作中(哈佛商业评论）.

你有信心你的学习和发展计划是这12%的一部分吗?你有数据支持吗?

能够跟踪其项目的业务结果的L&D专业人员对他们的服务有更高的满意度，更多的执行支持，以及持续和增加的L&D投资资源。

主要的学习效率指标

你是否发现自己在努力确定哪些指标可以帮助你跟踪学习和发展计划的成功?这个免费指南将帮助您了解以下信息:

• 使用Kirkpatrick模型作为度量标准的基础
• 解释和公式的指标，将授予洞察L&D的表现
• 衡量学习效果的最佳实践

以及更多信息，以帮助您的学习和发展指标项目启动和运行。现在直接访问您的指南，并学习如何从L&D数据中提取见解。