人力资源业务伙伴资源库

人力资源业务合作伙伴一直在使组织实现其战略目标方面发挥着至关重要的作用。

无论您是新的业务合作伙伴还是经验丰富的业务合作伙伴，当前的业务环境都具有挑战性。这就是为什么我们整理了一些资源，可以帮助您更好地理解您和您的组织所面临的挑战。

填写表格，即可访问:

• 35+报告，文章和其他资源，将使您为您的组织增加更多的价值
• 洞察关键能力和人力资源主题，以提高您作为人力资源业务合作伙伴工作的战略重要性
• 你需要的数据和知识来成为一个全面的和面向未来的HRBP

战略人力资源业务合作伙伴对一个组织的成功至关重要

的研究Gartner表明高效的hrbp有助于增加:

• 员工绩效:22%
• 员工保留率:24%
• 收入:7%
• 利润:9%

为了帮助您的组织获得这些好处，作为(有抱负的)人力资源业务合作伙伴，您需要培养核心人力资源管理能力，并深入理解在您的战略工作中发挥关键作用的关键人力资源主题。

因此，我们精选了38种人力资源业务合伙人必备资源，帮助您将人力资源业务合作伙伴的角色提升到一个新的水平。

您的人力资源业务合作伙伴资源库

从人力资源业务合作伙伴的战略角色到沟通技能和未来的工作，这个资源库有你需要的一切帮助你产生影响。

你将获得:

• 一组详细介绍如何在颠覆性环境中为您的组织增加更多战略价值的报告
• 文章将帮助您培养数据素养，这是人力资源业务合作伙伴的核心能力
• 深入指导如何创造一个员工体验，将提高个人和组织的表现

下载您的副本并获得重要的报告、文章和视频，这将帮助您成为一个成功的、面向未来的人力资源业务合作伙伴。