艾迪瓦伦西亚他是纽约的人力资源分析专家,在多个行业的人力资源分析、商业智能、数据挖掘和统计应用方面拥有23年的专业知识。艾迪是校内管理大师People Analytics Pro(140小时-马德里)的创始人和总监。他是一位多产的博客作者,并著有两本必威 官方网站书:《人物分析》。用于人力资源分析的结构化和非结构化数据(英语)和数据指导(西班牙语)。
布莱恩:你们都不一样!是的,我们都是不同的!你能像我们对待客户一样对员工进行细分吗?这样人才开发之类的活动就能改善并符合每个员工的个人资料?在这篇文章中,我将向你展示一个非常实际的例子,我们如何将经典的营销……