玛丽亚他是国际人力资源管理的助理教授，致力于帮助管理者和未来的领导者应对全球舞台上的复杂性。她是一名受过培训的定量研究员，在跨国组织的人力资源管理/IR实践方面发表过论文。她在人力资源分析方面的最新研究在人力资源专业人士和分析人员中产生了一些积极的影响。