过时的技术如何阻碍员工入职(调查结果) 文章,数字人力资源 通过Abi柯林斯 2019年6月11日 员工入职的混合性质使得它成为招聘周期中难以有效管理的一个方面。它存在于人力资源和招聘之间的行政差距——涵盖了将成功的申请人转变为高效新员工所需的所有人力资源任务。这涵盖了从合同到…