安妮Roefs有人力资源管理的背景,对人力资源的分析和数字方面有亲和力。作为Bright & Company的人力分析顾问,她帮助合作伙伴和客户提供数据驱动的解决方案,以解决战略人力资源问题。

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揭示知识隐藏问题

随着远程工作的兴起和零工经济带来的员工流动性增加,知识共享对组织来说变得越来越重要。然而,仅仅促进知识共享是不够的。为了提高效率,HR应该积极地打击知识隐藏。知识隐藏可以定义为“一种故意的企图…