让新员工成为敬业员工的5大方法
无论你的公司有多大，无论你在哪个行业，许多公司经常错过有效地聘用新员工的机会，导致生产力和宣传水平降低。在今天的文章中，我们想分享一些如何建立新员工敬业度的好例子。1.不要断线……
克里斯·琼斯(Chris Jones)是欧洲Enboarder创始团队的成员。因此，他帮助公司将员工体验放在首位，创造吸引人的机会和许多令人惊叹的时刻。
新员工最讨厌的3件事(以及如何避免)
加入一家新公司既令人兴奋又伤脑筋。合同上的墨水干了之后，人们对你的新开局者的情绪开始高涨。对于任何以前在其他地方工作过的人来说，他们无疑会开始想知道他们的入职经历会是什么样的(并希望它不会像以前那样糟糕)。