如何衡量员工体验?
在过去的几年里，员工体验变得非常流行。在谷歌上搜索员工经验，会有超过450万的搜索结果。许多人声称，这是目前最大的人力资源趋势之一。在员工体验方面进行投资的公司似乎比不这样做的公司表现更好。所以员工经验…
Corine恩惠她是阿姆斯特丹大学商学院人力资源管理副教授，主要研究战略人力资源管理和人力资源分析。她是阿姆斯特丹人口分析中心(APAC)的主任，该中心有助于促进人口分析领域的产学研合作。
如何最好地实施人力资源战略
我们知道有效的人力资源战略可以提高公司绩效。随着人力资源分析的兴起，公司可以更好地衡量人力资源战略是否真正奏效。证明人力资源的附加价值是非常有用的第一步。然而，事实证明这样做很难。在这篇文章中，我将关注人力资源…