如何把握绩效管理向发展管理的转变 文章,人才管理 通过Felix Brinkert 2018年7月25日 目前,许多组织对他们的绩效管理提出了质疑。其原因是,随着自动化技术和制造业岗位的消失,以能力为基础的工作岗位的员工越来越多。根据世界经济论坛的一项研究,认知灵活性、创造力、情商和主动学习是未来最重要的能力....