人物分析可以从动态网络理论中学到什么
社交网络分析(SNA)是人物分析中最热门的话题之一。人力资源分析专业人士现在开始实施sna，以发现合作，发现竖井，并识别潜在的离职者。尽管SNA现在才开始成为人员分析的标准工具，但先进的网络和图论已经可以提供各种…
Yannik Leusch是德国咨询公司Kienbaum的顾问和人员分析专家。他拥有伦敦政治经济学院(London School of Economics)经济心理学硕士学位，曾在美国、德国和英国的心理学研究实验室工作。他热衷于连接组织发展、数据科学和心理学。通过电子邮件联系Yannik(电子邮件保护)或者通过他的LinkedIn
敬业度调查中的工作满意度——我们的测量方法错了吗?
“你对你的工作满意吗?”我们都遇到过这个问题，或者是稍微不同的版本，关于我们对工作的满意度。在People Analytics中，工作满意度是最重要的结构之一。员工调查经常使用这一项目来判断员工有多快乐。