学习与发展经理:你需要知道的一切

学习与发展经理在协调整个公司中起着关键作用学习与发展活动。在本文中，我们将进一步研究这个角色。我们深入研究了学习与发展(L&D)经理的核心职责，如何成为一名经理，他们的薪水，并在最后给出了一个示例职位描述。

目录
什么是学习与发展经理?
L&D经理是做什么的?
如何成为一名L&D经理?
学习与发展经理薪资
学习与发展经理职位描述PDF
常见问题解答

什么是学习与发展经理?

学习与发展经理负责组织员工的培训和职业发展。他们的目的是最大限度地发挥人们的才能，帮助他们充分发挥潜力。与此同时，L&D经理不仅要关注学习者想要什么和需要什么，还要关注组织的需求。

在较大的公司中，可能会有一个完整的培训与发展部门，在这种情况下，培训与发展经理向学习与发展主管汇报，并协调所有的培训和发展活动。然而，在较小的公司，这可能只是经理的职责之一人力资源通才(与团队经理一起)。

L&D经理是做什么的?

学习与发展经理与业务经理、组织内的各种领导、培训与发展专家和培训与发展部门的其他成员以及人力资源部门密切合作，以确保:

• 他们非常了解组织的目标是什么，并且他们制定了与这些目标相一致的培训计划。
• 他们充分了解各个业务部门及其具体的培训要求。

以下是学习与发展经理所负责的一些任务。

制定和实施与组织目标相一致的学习策略和计划。L&D经理需要知道组织的主要目标是什么。因此，他们需要与各个业务领导一起工作，以了解不同的部门，更具体地说，他们的培训要求。

一旦他们清楚地了解了公司的目标和各个部门的培训要求，培训和发展经理就可以开始制定学习策略和计划。在此阶段，他们仍将定期与不同的利益相关者保持联系，以确保项目尽可能与期望保持一致。

拥抱和实施各种类型的培训。每个人的学习方式都不一样。一些人更喜欢自学和在线学习，而另一些人更喜欢“传统”的学习方式;在一个有专家教授特定主题的教室里。还有一些人喜欢在线和线下学习相结合。

作为一名职业发展经理，接受所有类型的培训，并在职业发展计划中实施不同风格的培训是很重要的。这里有很多选择。比如辅导、在线学习、课堂培训、工作见习和研讨会。

跟踪预算和合同谈判。这是一个这是L&D经理之前两项职责的必然结果。为了建立一个培训计划并使用各种类型的培训(来自第三方提供商)，他们需要了解公司的培训和发展预算。

与外部培训机构谈判合同也是如此;为了获得最好的交易，L&D经理需要知道为此分配了多少预算，以及他们有多大的回旋余地。

从逻辑上讲，与第三方供应商建立和维护关系与此相关，因此也是L&D经理的任务之一。

制作培训材料。培训与发展经理的部分工作包括制作实际的培训材料。在当今的在线学习环境中，这包括电子学习课程的设计和交付，但也包括各种其他培训方式(例如研讨会)。

评估开发的成功计划保持优化。就像当今人力资源领域的几乎所有事情一样，如果你不衡量你在做什么，你也可能在黑暗中工作。L&D经理的工作也不例外。他们的主要职责之一是跟踪其发展计划的结果，以:

• 在必要的地方保持优化
• 帮助员工充分利用现有的学习机会

想知道需要跟踪哪些指标来衡量培训计划的有效性吗?查看我们的关于这个主题的完整指南在这里．

招聘和管理L&D专家。在较大的组织中，有一个学习与发展部门，招聘和监督学习与发展专家是L&D经理的任务。

管理人力资源团队的发展。一家公司的学习与发展部门通常位于人力资源部门(这可以说是有道理的，因为他们都是为了人的发展)。因此，培训与发展经理非常适合从培训的角度来管理人力资源团队的发展——这可能就是为什么这通常也是他们的职责之一。

如何成为一名L&D经理?

如果你想成为一名学习与发展经理，你通常需要一个人力资源、心理学、教育、商业或相关领域的学士或硕士学位。很多从事这类工作的人都有在人力资源部门或其他管理部门工作的经验。

优秀的候选人会不断关注最新的学习趋势、学习理论的变化和学习技术的发展。因此，他们积极主动，能够预见变化。一个优秀的L&D经理同时也是一个强大的交际者，经常交换想法、文章和信息。

虽然认证不一定是必须的，但它可以是一个很好的(额外的)方式来展示你对该领域的理解。认证包括CIPD 5级学习与发展文凭，培训管理认证专业人员，或认证培训与发展经理(英国)，如由CIPD、培训行业和知识学院提供的证书

学习与发展经理薪资

薪水会根据具体的职责、公司规模和地点而有所不同。例如，在美国，an入门级学习和发展经理的薪水将在62,000美元左右而处于职业生涯中期的人的平均收入有望达到7.3万美元。在英国，一名初入职场的教育与发展经理的平均年薪为3.6万英镑，职业生涯中期有望达到4万英镑。在法国,学习和发展的平均工资约为4.8万欧元．

学习与发展经理职位描述PDF

就像薪水一样，L&D经理的工作描述也各不相同。除此之外，学习和发展经理的工作描述取决于公司的规模(扩展到L&D部门)，以及他们的具体职责。然而，对于那些有兴趣为L&D经理创造一个空缺的人，这里有一个学习与发展经理职位描述可以免费下载。

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