回到学校:12门在线人力资源课程

九月意味着该回学校了。现在，这比以往任何时候都更意味着每个工作的人都要重返学校。包括人力资源专业人士。我们知道你们都是大忙人，所以我们列出了12门在线人力资源课程供大家参考。这不仅节省了你寻找的时间，而且你还可以在自己舒适的办公室(或家里，或任何你喜欢的地方)上你喜欢的课程。

给你(按字母顺序)。

1. 人力资源创新学院(AIHR)
2. 艾莉森
3. Coursera
4. eCornell
5. Josh Bersin学院
6. LinkedIn学习
7. Kokoroe
8. myHRfuture
9. OpenLearn
10. 牛津家庭学习中心
11. Udemy
12. 沃顿商学院在线

请注意，此列表是根据公开信息编制的。除了AIHR的课程外，我们自己还没有尝试过这些课程。

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1.人力资源创新学院(AIHR)

从我们自己的开始必威手机网页(毕竟是以A开头的)。这些课程是全球认可的在线人力资源课程。他们允许人力资源专业人员在现实世界的项目和案例研究中工作。每门课程都有一个灵活的、一口大小的结构，这意味着你可以随时随地学习。

AIHR课程由从业者为从业者制作，同时具有深厚的学术基础。参加AIHR在线人力资源课程最有价值的特点之一可能是你可以进入他们的全球从业者社区，在那里你可以分享经验并讨论最佳实践。

提供的东西怎么样?
该公司主要提供两种产品，一种是人员分析产品，另一种是数字人力资源产品。课程包括:

• 人力资源分析主管
• 人力资源数据分析师
• 战略人力资源指标
• 数字人力资源证书课程
• 数字化人力资源战略

这些课程既深入又实用。每门课程的学习时间平均在16-20小时左右。

价格*
所有你能学到的(18个月不受限制地访问所有课程):1697美元，数字人力资源证书课程:797美元，人力资源分析领导者:597美元。

学生们对AIHR的看法:

2.艾莉森

艾莉森是一个提供免费在线课程的平台，课程由世界领先的专家讲授，涉及各种主题，包括人力资源。他们的在线人力资源课程旨在教授任何业务团队的经理有效的人力资源管理技能，可以帮助他们实现整个组织的成功。

提供的东西怎么样?
Alison为人力资源提供了一系列的课程，所有课程最后都有证书或文凭。课程包括:

• 现代人力资源管理概论“，
• 人力资源文凭
• 人力资源管理-组织中的纪律

价格*
Alison的在线人力资源课程是免费的。

3.Coursera

Coursera提供来自世界上最好的大学和公司的100%在线学习。每门课程都像一本互动教科书，包括预先录制的视频、测验和项目。当然，在每门课程结束时，你的工作都会得到官方的认可。

提供的东西怎么样?
Coursera的人力资源课程集合了斯坦福大学、莫斯科物理技术学院、ESSEC商学院等多所大学的人力资源课程。课程包括:

• 人力资源管理:人力资源经理
• 为管理人力资源做准备
• 工作场所的多样性和包容性

价格*
你可以在Coursera上学习的许多在线人力资源课程都是免费的，也有额外的付费课程可供选择。

4.eCornell

在线大学eCornell拥有由康奈尔大学ILR学院教师开发的人力资源证书课程。这些课程汇集了领先学术研究人员的见解和工作，并以实践为基础，专注于实际应用。

提供的东西怎么样?
康奈尔大学有一个专业证书，以匹配人力资源专业人士的职业目标，无论他们是新人，成功的人力资源从业者，还是人力资源领导者或商业伙伴。项目包括:

• 人力资源管理证书
• 人力资源必备证书
• 人力资源证书的多样性和包容性

价格*
每道菜的价格各不相同。例如，人力资源管理证书每月的费用为5.400美元或650美元，而人力资源基本证书每月的费用为3.600美元或650美元。

5.Josh Bersin学院

约什·伯尔辛(Josh Bersin)，德勤(Deloitte)在伯尔辛(Bersin)结识的人，后来搬了家，创办了约什·伯尔辛学院(Josh Bersin Academy)。该学院是人力资源专业人士的全球社区，其使命是让人力资源社区为已经发生在工作场所的彻底颠覆做好准备。

提供的东西怎么样?
的Josh Bersin学院具有引人入胜和发人深省的简短在线课程，涵盖人力资源面临的最重要问题。学习者在30至50名人力资源专业人员组成的团队中完成课程，合作应对挑战。项目包括:

• 敏捷学习型组织
• 人力资源技术研讨会
• AI时代的人力资源
• 人作为竞争优势

课程为入门课程，每门课程的学习时间约为4小时。

价格*
Josh Bersin学院提供了三种不同的计划。专业，针对个人人力资源专业人员，每个学习者每月40美元。团队，对于5到100人的人力资源团队，每个学习者每月40美元。必威是正规网站吗企业，100人以上的大型人力资源组织，价格可按要求提供。

6.LinkedIn学习

LinkedIn学习是LinkedIn的子公司。这是一个提供视频课程的平台，由软件、创意和包括人力资源在内的业务技能方面的行业专家教授。lynda.com由琳达·温曼(Lynda Weinman)于1995年创立，2015年被领英(LinkedIn)收购。

提供的东西怎么样?
LinkedIn Learning的在线人力资源课程在长度和主题上各不相同。课程包括:

• 预测人力资源的未来需求
• 高效面试的10个技巧
• 衡量人力资源部门的表现
• 人力资源数字化转型

课程为入门级，每门课程的学习时间约为1.5小时。

价格*
免费试用后，每月起价29.74欧元(约合33美元)。年订阅费用降至每月19.83欧元(22美元)。对于人力资源团队，价格可根据要求提供。

7.Kokoroe

这是我个人的最爱之一。Kokoroe它创造了一个充满内容的平台，让人们以简单而有趣的方式培养未来的技能。想想软技能以及专业和技术技能，这些都是你用过去的方法学不到的。

提供的东西怎么样?
虽然Kokoroe的课程不只是针对人力资源专业人士，但其中许多课程与人力资源非常相关，因为它们涵盖了影响工作世界的主题。想想这些课程:

• 包容:为什么它很重要
• 在工作中给予良好的反馈
• 如何处理冲突?
• 如何平衡工作与生活?
• 如何避免刻板印象?

价格*
Kokoroe有两个计划。免费计划，对所有用户开放，为他们提供完整的培训目录和平台的部分培训内容。高级计划是每月6.50欧元(约7美元)，可以访问所有的培训内容，并为学习者提供成就证书。

8.myHRfuture

的myHRfuture学院是为寻求职业投资的人力资源专业人士提供的学习体验平台。该平台为您提供行业专家的按需课程，帮助您在数据驱动和数字人力资源方面更加了解。

提供的东西怎么样?
myHRfuture提供的服务涵盖了人员分析、数字人力资源和人力资源技术、设计思维、劳动力规划等主题。课程包括:

• 人物分析入门
• 将设计思维融入人力资源
• 人工智能在人力资源和未来工作中的介绍
• 如何利用评估进行人才鉴定

课程为入门级，每门课程的学习时间约为1.5小时。

价格*
每年订阅12个月的无限使用权需要300英镑，单门课程需要178.80英镑。

9.来自开放大学的OpenLearn

OpenLearn是开放大学发起的一项倡议，他们的使命是打破教育障碍。他们希望通过免费的教育资源，每年接触数百万学习者来实现这一目标。

学习者可以参加免费课程，并获得数字徽章或参与声明，作为他们学习的证据。

报价怎么样?
在在线人力资源课程方面，OpenLearn有一门免费课程，名为《人力资源:招聘与选择》。该课程的目的是指导人力资源专业人员通过招聘和选择过程，从撰写职位描述到评估任命谁。其他课程包括:

• 培养人力资源专业人员的技能

价格*
根据他们的理念，OpenLearn课程是免费的。

10.牛津家庭学习中心(OHSC)

OHSC是英国领先的特殊远程教育专业课程提供商。该学院在全球范围内提供经过认证的家庭学习课程，由一支拥有十多年家庭学习课程经验的专业团队建立。

报价怎么样?
牛津大学的人力资源课程是一个入门级课程，提供了人力资源作为一个概念和人力资源经理的角色的基本概述。该课程适合现有的人力资源专业人士和行业新人。

价格*
牛津的人力资源课程是免费的。

11.Udemy

Udemy拥有世界上最大的课程选择，包括在线人力资源和招聘课程。学习者可以受益于网站和应用程序的终身访问，并由来自世界各地的顶级教师授课。

提供的东西怎么样?
Udemy有大量的在线人力资源课程可供选择，分为“最受欢迎”和“热门”两类。课程包括:

• 世界级人力资源:21世纪人才管理
• 招聘面试要点:让面试变得简单
• 行政人力资源(HR)初学者
• 理解无意识偏见

价格*
价格因球场而异。例如，《世界级人力资源》的价格是49.99欧元(约合55美元)，《招聘面试要点》的价格是109.99欧元(约合122美元)。

12.沃顿商学院在线

沃顿商学院在线是宾夕法尼亚沃顿大学的一部分。该平台为数百万学习者提供课程，他们利用这些课程来推进自己的职业生涯。沃顿在线课程由与沃顿校园课程相同的世界知名思想领袖和学者教授。

提供的东西怎么样?
沃顿商学院有一个为期两个月的在线证书课程，名为“人力资源管理与分析:解锁人力资本的价值”。在本课程中，您将深入了解一些主题，通过全面了解人力资源管理和数据分析如何交叉，帮助您成为更具战略性的人力资源合作伙伴。

沃顿商学院还为企业开设了在线课程，比如《人物分析》。

价格*
人力资源管理和分析课程的价格是2.800美元。

*所有价格均为指示性价格，易受变动影响。经常在课程提供者的网站上查看最新的、最新的价格。

在你离开之前

到此结束!和往常一样，如果你觉得我们错过了在线人力资源课程，请在下面的评论区与我们分享，这样我们就可以在本文的下次更新中考虑到它们。