用人力资源分析提高工作场所安全:教程
本文由Adam McKinnon和Martha Curioni共同撰写。工作场所安全是世界各地雇主的首要任务。安全的工作场所不仅可以保护员工免受伤害，还可以节省公司与伤害相关的成本。在美国，每年因工伤造成的损失超过1700亿美元。这些事件大多是…
亚当他是澳大利亚墨尔本Reece集团的人员数据与分析主管。亚当拥有心理学、信息技术、流行病学和金融学等多学科的学术背景，他提倡在工作中提出两个问题:那又怎样?和2。现在怎么办呢?他负责通过统计和机器学习综合与人相关的主题的规模，使组织能够在决策中以员工为中心。
R中的预测:一个人员分析工具
过去6个月，我们比以往任何时候都更强调了解未来的重要性。在本文中，我们将进一步了解预测。预测可以应用于一系列与人力资源相关的主题。我们将具体研究如何在R中部署预测模型，并以一个关于……的示例分析结束。
使用R -聚类的人物分析教程
我们最近发表了一篇题为“人力资源从业者机器学习初学者指南”的文章，其中我们涉及了三种广泛的机器学习(ML)类型;强化、监督和无监督学习。在这篇后续文章中，我们将更深入地探讨无监督ML。我们将演示如何使用聚类分析，一个子集…
面向人力资源从业者的机器学习初学者指南
当你听到人工智能(AI)时，首先想到的是机器人;特别是史蒂文·斯皮尔伯格的电影《人工智能》，在这部电影中，一个机器人孩子被制造出来，可以像一个真正的人一样爱和行为。这个想法似乎更像是一个梦想，而不是现实。事实是，人工智能更……