Paul van der Laken对数据和机器学习充满热情。他在荷兰拥有一家数据科学咨询公司,通过该公司帮助企业自动化和改进业务流程。然而,Paul的背景是从事人员分析。在几家欧洲跨国公司,他负责管理人员分析项目和团队,甚至获得了该领域的博士学位。他的工作已在国际上发表,在科学期刊,从业者手册和在线专家论坛。作为内部主题专家,Paul致力于所有AIHR课程和内容的数据和分析方面。

人力资源分析案例研究:为什么外籍人士辞职——以及如何留住他们

劳动力市场正在高速全球化。学生们通过海外交流和实习来提升自己的简历,年轻的专业人士热切地申请国际工作,虚拟团队和频繁的长途通勤已经成为主流,跨文化管理经验是如今在企业生活中取得成功的必要条件。总之,人们……