Rene Klep在蒂尔堡大学学习工业心理学，在埃文斯应用科学大学担任人力资源管理讲师。除此之外，他还是“战略人力资源指标”课程的讲师之一。在担任现任职位René之前，他曾在Belden, Philips和Stork担任高级人力资源经理。