7个普通人分析的挑战和如何解决它们
在迈向大流行后时代的过程中，很高兴看到人们分析的活动再次在全球各地的场馆现场举行。看到我们如何走出危机是非常有趣的，我也很好奇人们分析是如何演变的……
让·保罗·Lucassen2007年，他在荷兰铁路公司(NS)的采购部门开始了职业生涯。然后，他在人力资源部门向财务迈出了一步。他对人力资源的迷恋诞生了，不久之后NS有了一个由让-保罗领导的人员分析部门。Jean-Paul是一个讲故事的人，他寻找数字背后的故事，使故事完整。
大流行中的人员分析:大数据带来大责任
我的智能手机上有一个新闻应用程序，每天都会推送荷兰新冠病毒检测呈阳性的人数。在同一条信息中，他们提到了与前一天的绝对差异。这些数字可能相当可怕。这条消息没有提到的是…
展望未来:2021年你的人才分析计划是什么?
谁能想到2020年会给我们带来“新常态”?在荷兰，关于COVID-19大流行对荷兰铁路的影响的新闻铺天盖地。我们所知道的火车旅行可能永远不会回来了，这将带来巨大的经济后果。它也对我们的人员分析产生了影响……
GDPR后2年:人口分析的负担?
2018年5月25日，人物分析的世界发生了变化。这一天，欧盟实施了《通用数据保护条例》(GDPR)。GDPR规定了组织机构如何收集、存储和管理个人数据的要求。在这篇文章中，我将研究GDPR对人们的影响……
如何让HR以事实为基础?案例研究
关于人物分析的文章越来越多。快速浏览一下LinkedIn就足以让你轻松地度过一天的阅读。在这些奇怪的COVID时期在家工作的时候，这并不坏(请大家保持安全!)。大多数文章都是理论性的:它们讨论了人员分析如何……
我们都想知道:领导力会影响业务kpi吗?
荷兰铁路公司(NS)约有1000名经理。是什么让这些管理者高效?为了回答这个问题，NS的Hanneke Beelen(领导力)和Jean-Paul Lucassen(人员分析)与阿姆斯特丹大学合作，研究领导者在运营中的有效性。继续阅读，了解他们的发现。好的领导力的影响是……