不敬业的员工:如何识别和做什么
几十年来，员工们一直在抱怨他们的工作、工作场所或任务变得多么令人沮丧和不满意。在大流行之前，69%的员工表示他们不积极参与，51%的员工表示他们“不参与”。盖洛普(Gallup)后来进行了同样的研究，但指标恶化了。74%的员工表示他们主动脱离工作，而且……
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员工认可很重要的7个原因
员工是任何组织中最重要的资产之一。让他们开心和投入是很重要的——这是保持一个高效、繁荣的工作场所的两个关键因素。这就是为什么员工的认可很重要。根据人力资源管理协会的一项研究，员工士气是员工敬业度最重要的预测因素....
9个可以立即跟踪的员工福利指标
随着人们成群结队地离开公司，劳动力市场紧张，现在是关注员工福利和敬业度的最迫切时刻。雇主如何确保他们的员工福利工作有效?让我们来看看你需要知道的关于员工福利指标的所有信息。员工福利指标是什么?为什么…
员工分类:人力资源的实用指南
劳动力市场目前正在经历一段变化时期，这将影响到包括雇员、雇主和独立承包商在内的所有成员。随着越来越多的人找到新的谋生方式，企业和组织必须适应更复杂的劳动力，承担新的角色和要求。您的组织可能需要重新考虑其…