这(几乎)是一个结束:2022年在AIHR
又到了12月，这意味着是时候回顾这一年了，并提前看看2023年我们会发生什么。让我们从一些不奇怪的事情开始吧!AIHR团队再次壮大——从2022年初的47人增加到12月的69人。我很兴奋……
Nando是AIHR的创始人。通过学院创新人力资源他将最新的人力资源知识转化为在线人力资源认证，帮助人力资源专业人士通过现代和相关的人力资源技能来扩展他们的技能，为人力资源的未来做好准备。接通NandoLinkedIn．
通过AIHR & HXWork获得全额资助的在线人力资源课程
申请STAP预算，并获得高达1000欧元的资金，用于AIHR的11个数字人力资源、人员分析等证书课程。什么是STAP?STAP预算是荷兰政府的一项倡议，旨在为希望提高就业机会的雇员和求职者提供帮助。人的资格……
通过AIHR和NVP获得全额资助的在线人力资源课程
申请STAP预算，并获得高达1000欧元的资金，用于AIHR的11个数字人力资源、人员分析等证书课程。什么是STAP?STAP预算是荷兰政府的一项倡议，旨在为希望提高就业机会的雇员和求职者提供帮助。人的资格……
获得AIHR全额资助的在线人力资源课程
申请STAP预算，并获得高达1000欧元的资金，用于AIHR的11个数字人力资源、人员分析等证书课程。什么是STAP?STAP预算是荷兰政府的一项倡议，旨在为希望提高就业机会的雇员和求职者提供帮助。人的资格……
AIHR在FT 1000 2022上排名最高的荷兰公司
我很高兴地告诉大家，我们已经进入了另一个久负盛名的快速增长公司名单!在入选FD瞪羚和德勤科技50强之后，我们还被《金融时报》评为欧洲增长最快的1000家公司之一。英国《金融时报》1000强:欧洲增长最快的公司
回顾2021年，并预览2022年
不知怎的，又到了12月，这意味着是时候慢下来，反思过去的12个月，展望2022年我们为学生们准备了什么。对于AIHR团队来说，今年有很多特别的事情，所以让我与你们分享其中的亮点。庆祝……
AIHR在德勤2021年科技快速50强中排名第二
我们非常高兴地与大家分享，我们在2021年德勤科技快速50强中排名第二!在AIHR，我们的目标是建立一个在线学习社区，到2025年，我们将持续培养10万名人力资源专业人员。在我们成立不到10年的时间里实现这一目标需要付出很多……
AIHR研究发现，79%的人力资源专业人士没有为大流行后的经济做好准备
AIHR发布的一项新研究显示，只有21%的专业人士具备为未来做好准备所需的核心人力资源能力。只有41%的人力资源专业人士能够利用技术和数据提高效率和推动业务价值，而只有45%的人对他们的业务有扎实的了解。这项研究评估了5648个……
东北大学与AIHR合作
人力资源创新学院(AIHR)激动地宣布与东北大学建立独特的合作伙伴关系。成功获得特定AIHR培训项目证书的人力资源专业人员现在可以申请转学分，在东北大学专业研究学院攻读研究生学位。快速获得人力资源管理硕士学位……
对于HR来说，这是多么美好的一年啊
又来了。我们已经接近2020年年底了，是时候进行一些反思了。2020年是职场不平凡的一年。在裁员、招聘冻结和招聘狂潮中，我们不得不习惯戴口罩、在家工作、不出差或度假旅行、拥有……