11个最佳员工健康计划的例子
我们不需要再次强调健康劳动力的重要性。你知道照顾员工的健康很重要。但是意识到某件事和实际把知识付诸实践是两码事。在这篇文章中,我们将深入探讨11个最好的员工健康计划——也被称为…
员工体验管理是人力资源管理的重要内容之一。在这个页面上,您可以找到我们在这个平台上发布的与员工体验相关的最相关的文章。
虽然下面所有的文章都涉及到员工经验,但有些文章比其他文章更深入。以下是最相关文章的简要列表:
这些文章和下面的其他文章展示了我们对员工体验的所有内容的一个很好的概述。快乐的阅读
我们不需要再次强调健康劳动力的重要性。你知道照顾员工的健康很重要。但是意识到某件事和实际把知识付诸实践是两码事。在这篇文章中,我们将深入探讨11个最好的员工健康计划——也被称为…
员工健康和可穿戴设备是热门。但不一定是好事。例如,今年2月,关于亚马逊(Amazon)推出员工追踪手环的想法以及由此引发的担忧,就有很多报道。虽然这个想法还没有实施,而且目标是员工的生产力而不是健康,但它让我想知道……
本月初,这一天是英国的“全国病假日”。2月的第一个星期一传统上是大多数人请病假的日子,因此有了这个绰号。这让我想到了员工的健康和福利,如果做得好,员工健康计划可能会结束令人悲伤的……
你看了我们上周的文章了吗?如果你听过,你就知道我们讲过人才管理仪表盘。招聘人员和招聘经理使用仪表板的其中一件事是继任计划。虽然有一个继任计划很重要,当你的(高级)员工离开、退休或更糟的情况下,……
许多组织已经认识到入职培训的重要性。有了适当的入职流程,员工在新工作中会感到受欢迎和支持。然而,当员工换了职位、升职或搬到不同的地方时,他们通常得不到相同类型的支持。为什么会这样?他们还在一个新的环境,有新的…
员工净促进分数(eNPS)是衡量员工敬业度、组织健康状况的快速方法,是传统冗长的就业调查的一个很好的替代方案。在这篇文章中,我探讨了eNPS的优势,并探讨了导致它成功实施的方法。净启动子分数(NPS)被广泛称为…