公开表扬:6种让员工更受赏识的方法
他们说,公开表扬,私下批评。没有什么比知道你的努力被欣赏更好的了。无论这周感觉是好是坏,工作量很大还是你实现了很多目标,让你的努力不仅在一对一的水平上得到认可,而且在其他人面前得到认可,这都是很棒的。公共…
员工体验管理是人力资源管理的重要内容之一。在这个页面上,您可以找到我们在这个平台上发布的与员工体验相关的最相关的文章。
虽然下面所有的文章都涉及到员工经验,但有些文章比其他文章更深入。以下是最相关文章的简要列表:
这些文章和下面的其他文章展示了我们对员工体验的所有内容的一个很好的概述。快乐的阅读
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在我的职业生涯中,我曾在贝尔登(Belden)的一家子公司担任人力资源经理,该公司当时为剃须刀、电视和电脑等电子设备生产电缆和电线。在此期间,公司拥有相对较大比例的“蓝领员工”。主管们正在努力解决…
提交费用是工作生活中常见的一部分,如果不是乏味的话。从申报里程到为见客户支付机票费用,分类和提交费用是一项经常让员工陷入困境的行政任务。而且,虽然人力资源部门正在努力改善员工的工作体验,比如灵活的工作时间和……
夏天在办公室里自然是更加放松和无忧无虑的,因为员工们会全家出游,销售季节也会放缓。然而,似乎所有的放松和度假都会影响员工的工作效率,53%的员工报告说,他们在6月到9月期间感到心烦。这种现象现在被称为……
弹性工作时间是一种越来越受欢迎的员工福利。有些人喜欢一大早起床,有些人喜欢工作到很晚;让你的员工自由选择他们喜欢在一天中的什么时间工作,这会让他们对日常活动有更好的控制感。在这篇文章中,我们采取……
作为一名人力资源专业人士,你有没有想过什么是最适合年长员工的工作?如果你还没有,你可能需要考虑一下这个问题,因为它将变得越来越重要。劳动力老龄化已经成为现实有一段时间了。自2011年以来,已经发生了10起……
当涉及到管理员工时,绩效评估是一个反复出现的现象。在这篇文章中,我们将深入解释什么是绩效评估,我们将讨论不同类型的评估,解释如何衡量工作绩效,并分享一个员工绩效评估的模板。什么是表演…
婴儿潮一代、X世代、千禧一代(或Y世代)、Z世代……每一代工人都有自己的字母。几乎每一代人,你都能找到大量的文章、调查和研究论文。但Z世代之后会发生什么呢?或者更确切地说,谁是Z世代之后的人?这就是我们要看的…
关于数字化人力资源和数字化劳动力的讨论很多。在这篇文章中,我将回答什么是数字劳动力,以及如何应用这些知识来做出更好的人事决策。为了做到这一点,我使用了任何数字劳动力都需要具备的五个关键特征。什么……
员工经历是一个越来越受欢迎的话题。投资于员工体验的公司是更好的工作场所,在求职者中更受欢迎,也更具有创新性。然而,员工体验究竟是什么,你又该如何改善它呢?在这篇文章中,我们将深入探讨员工体验……