Erik van Vulpen, AIHR的作者 - 必威betway西汉姆网页版,必威是正规网站吗

埃里克·范·沃彭是AIHR的创始人和院长。他是一位通过将技术创新引入人力资源环境来塑造现代人力资源实践的专家。他是全球公认的人力资源思想领袖，经常就人才分析、数字人力资源和工作的未来等主题发表演讲。

79%的人力资源专业人士不具备解决未来5年将面临的挑战的能力。了解为什么人力资源面临关键的技能差距，以及领导者如何通过学习业务需求获得投资回报率。填写简短的表格，找出:技能差距影响…

职位分析为组织充分了解职位的性质提供了一种方法。它有助于起草更好的工作描述，制定有效的培训和发展计划，带来更安全的工作环境和更有效的劳动力规划，并且在绩效管理中至关重要。职业分析涉及多个关键的人力资源职能，所以你必须……

我们正面临着员工期望的前所未有的转变。2023年是人力资源重新定位职能价值主张的一年。在这份报告中，AIHR的创始人Erik van Vulpen和OD的思想领袖Dieter Veldsman概述了人力资源如何在2023年帮助企业走上舞台。填写……

2023年将带来一个全新的工作世界。疫情推动了未来四年的数字化转型，员工与雇主的关系发生了变化。尽管人力资源在过去的几年里一直在引领变革和危机，但在我们工作方式的根本转变中，它有错过机会的风险。我们相信……

随着美国和欧盟的通货膨胀达到40年来的最高水平，员工和领导者都希望人力资源部门制定政策，以应对不断上涨的生活成本。在这篇文章中，我们提供了一个如何应对不断上升的通货膨胀的实用指南。什么时候采取行动(以及支付…)

员工流失和员工保留是发展和管理强大、高效的员工队伍的重要人力资源指标，尤其是在大辞职的背景下。招聘最优秀人才的动力，以及大批长期员工为寻找新机会而离开，已使减员和留住成为首要问题。因此，……

最近，《哈佛商业评论》(HBR)发表了一篇关于人员分析的文章，题为《人员分析是否让你的员工失去了人性?》“在这篇文章中，作者对人员分析提出了一种暗淡和一维的观点，如果不把它放在上下文中来看，就会损害该领域，稀释人员分析目前和潜在的贡献……

实施可靠的员工保留策略对任何公司都是至关重要的。拥有正确的员工组合，特别是在工作世界正在发生变化，经济格局也在不断变化的情况下，这有助于保持你的业务运营和增长。让我们来看看有助于提高员工保留率的员工保留率指标……

人力资源团队每年都要承担更多的责任和项目，以照顾组织最宝贵的资产:人。他们经常面临同时有太多项目的挑战，并试图同时做所有事情。制定人力资源OKRs是优先考虑计划和关注的最佳方法之一……

员工培训是任何想要成功的企业不可或缺的一部分。但它也不便宜。这就是为什么大多数企业和人力资源主管都想知道花在培训上的钱是否值得。衡量培训投资回报率可以帮助您的组织投资于最有效的培训计划，并优化您的…

作者档案:埃里克·范·沃彭