职业分类:从业者指南
职位分类构成了许多人力资源政策和人事决策的基础。在本文中，我们提供了职业分类的从业者指南。具体来说，我们将解释什么是工作分类，介绍一个工作分类系统，并给出一些工作分类的例子。工作分类是什么?定义工作分类系统工作分类实例工作分类方法工作分类…
埃里克·范·沃彭是AIHR的创始人和院长。他是一位通过将技术创新引入人力资源环境来塑造现代人力资源实践的专家。他是全球公认的人力资源思想领袖，经常就人才分析、数字人力资源和工作的未来等主题发表演讲。
例子:非歧视政策以及你为什么需要它
多元化和包容性不仅仅是雇佣各种肤色的人。你的工作场所需要一个非歧视政策，这篇文章将帮助你制定一个反映你的公司平等对待每个人的承诺的政策。为什么你需要在工作场所制定非歧视政策?关于歧视政策的声明?
9框网格:从业者指南
9盒网格是人才管理和继任规划的著名工具。在本从业者指南中，我们将解释9框网格中的每个框，每个类别的人才管理行动步骤，以及如何在Excel中使用此框架进行高级报告。让我们开始吧!ContentsWhat是……
人力资源生命周期13步
人力资源生命周期包括人力资源所做的所有活动。在这篇文章中，我们将解释什么是人力资源生命周期，我们将回顾这个周期中的13个步骤。遵命!人力资源的生命周期是什么?人力资源生命周期的十三个步骤
何时是招聘时机?你需要知道的一切
招聘时间是最著名的招聘指标之一。在这篇文章中，我们将解释什么是雇佣时间，以及它与填补时间的区别。我们还将列出雇用基准的时间，解释如何衡量它，并以减少时间的五种最有效的方法结束……
申诉程序解释
如果员工在工作中遇到不公平的事情，他们的公司可能会有一个正式的程序，他们可以提交申诉。在本文中，我们将解释公司如何使用申诉程序。申诉程序是什么?申诉程序;申诉程序:6步申诉程序需要多长时间?在期末考试……
请假申请表:6个最佳实践(和一个模板)
没人希望你一直工作。大多数国家都有公司必须分配给员工的强制性假期(美国是西方世界的例外)。这是除了假期、病假时间、个人时间(处理意外)和假期之外的时间。除非你想闭上你的…
工作中的不服从——它是什么以及如何处理它
电视剧中的警匪片中总是有这样一个流氓侦探，他挑战极限，违背警监的建议，因为不服从命令而被骂，然后抓住了坏人。自然，一切都被原谅了。在商业世界里，不服从通常不会得到原谅和赞扬——它通常是走向终结的一步。反抗……
组织设计:完整指南
组织设计既是一门科学，也是一门艺术。创建一个人们可以一起工作以实现共同目标的系统的过程是非常复杂的，没有一种方法是正确的。在这篇文章中，我们将解释什么是组织设计，什么驱动组织设计，……
现实的工作预告解释:5个正确的技巧
真实的岗位预览是招聘和选拔的一个标准。它是一个提高应用程序质量的好工具;它确保了个人与角色之间以及个人与组织之间的契合，并有助于更长时间地留住员工。在这篇文章中，你将学到你需要的一切……