什么是组织发展?完整指南
您可能听说过组织发展(OD)。但它究竟是什么?在这个完整的指南中，我们将深入研究什么是组织发展，它的目标，OD的例子，以及OD的过程。在本指南结束时，您将对组织发展有一个坚实的理解。想要更深入地探讨这个问题…
埃里克·范·沃彭是AIHR的创始人和院长。他是一位通过将技术创新引入人力资源环境来塑造现代人力资源实践的专家。他是全球公认的人力资源思想领袖，经常就人才分析、数字人力资源和工作的未来等主题发表演讲。
人力资源记分卡:完整指南
人力资源记分卡，或人力资源记分卡，是一个著名的人力资源工具。在本文中，我们将解释什么是人力资源记分卡，人力资源记分卡和平衡记分卡之间的区别，现代批评，并展示一个人力资源记分卡的示例模板。什么是人力资源记分卡?其中一个关键问题是……
薪酬和福利经理-一个完整的指南
薪酬福利经理在协调公司薪酬福利部门方面起着关键作用。在本文中，我们将进一步研究这个角色。我们将深入了解薪酬福利经理的核心职责，并查看他/她的薪水。报酬和福利是什么?
创建人才管理战略-完整指南
在AIHR Digital，我们写了很多关于人才管理的文章。然而，我们从未提供过如何制定人才管理战略以帮助企业在市场中取胜的指南。在这篇文章中，我们将解释什么是人才管理战略，如何创建一个，并强调公司的例子……
薪酬和福利的完整指南
薪酬福利是指企业为员工提供的劳动报酬。因此，薪酬和福利是人力资源管理的关键部分。在这篇文章中，我们将为您提供关于薪酬和福利的完整指南。薪酬福利是什么?为什么补偿和…
人力资源通才的完整指南
人力资源多面手可能是最多样化的人力资源专业人士。在这篇文章中，我们将回答什么是人力资源多面手，他或她是做什么的，如何成为一名多面手，作为一名多面手你能赚多少钱，以及所有你想知道的其他信息!我们还添加了一个示例作业…
HR是做什么的?关于人力资源的5个常见问题
人力资源是做什么的是一个经常在谷歌上搜索的问题。尽管偶尔脾气暴躁的经理可能会吹嘘道:“没什么!，幸运的是，现实并非如此。在这篇文章中，我们将回答“HR是做什么的”这个问题。在是什么?HR是做什么的?人力资源部是做什么的?人力资源总监是做什么的?人力资源经理是做什么的?什么……
什么是绩效管理?完整指南
绩效管理是管理人员的关键。这是明确的(“比尔，你能清理一下你的桌子吗?”)或含蓄的(“我需要和简一起制定一个计划，因为她总是优先处理不重要的任务”)。如果做得好，绩效管理是一个重要的工具，帮助员工实现他们的全部潜力，同时帮助…
7人力资源数据集的人分析
人力资源数据集很少见。在本文中，我将列出7个在线可用的最佳人力资源数据集。除了数据集，我还将列出数据中的挑战。这可以是一个潜在的分析，或者在数据中寻找一些东西。我们强烈主张使用数据…
你应该知道的9个人力资源概念和术语
人力资源管理并不容易!在本文中，我们将讨论9个常见的人力资源概念和术语。在讨论更专业的人力资源术语之前，我们将从一些更基本的术语开始。这些是每一个人力资源专业人士，无论是刚起步还是已经有几十年的经验，都应该知道的人力资源概念。可取之处:参与……