面向中小企业的人员分析
在我们的大多数文章中,我们假设读者都在大企业工作。必威是正规网站吗然而,我们越来越多地遇到这样的问题:人员分析是否也适用于中小型企业?必威是正规网站吗在本文中,我们将回答这个问题。人员分析与中小企业相关吗?要回答这个问题,我们首先应该考虑……
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无论你是在大公司还是小公司工作,人力资源战略构成了你在人力资源方面所做的一切的基础。必威是正规网站吗在本文中,我们将给出人力资源战略的定义,解释人力资源战略如何影响日常人力资源实践,最后我们将以人力资源战略示例....结束
几个月前,我有幸采访了在线旅游预订平台Booking.com的人才分析与研究总监弗拉德•斯特恩戈尔德(Vlad Sterngold)。Booking.com拥有超过1.7万名员工。弗拉德和我谈到了他在Booking.com上的人员分析之旅的里程碑。弗拉德说:“有很多小步骤,只要……
人力资源模型有助于解释人力资源在企业中的作用。在本文中,我们将介绍5种最实用的人力资源模式。这些模型使我们能够解释人力资源的角色是什么,人力资源如何为业务增加价值,以及业务如何影响人力资源。我们的5个HR模型。
人力资源分析影响者Luk Smeyers, Melissa Kantor和David Green在unleashed大会上讨论了人力资源分析的伦理考虑。
找出领先的专家认为的人们分析结果落后于他们的潜力的原因。这段关于UNLEASH会议的AIHR视频由Luk Smeyers和David Green拍摄。
上周,我有幸采访了《预测商业成功》(Predicting Business Success)一书的合著者汉娜·斯佩尔普(Hannah Spell),就人员分析的价值、不同的案例研究、高级统计分析技术的使用以及开始使用人员分析的技巧进行了采访。观看下面的完整采访!
上次在伦敦的“释放”,我们的好同事、数字人力资源技术博客的创始人尼莉·弗林登为我们录下了对三位思想领袖的采访:大卫·格林、梅丽莎·坎特和卢克·斯迈耶斯。必威 官方网站第一个片段是关于分析对员工的好处。两周前,我们在一篇题为…
衡量员工敬业度的正确方法是公司经常遇到的难题。本文回答了您是想自己测量还是与调查提供商合作的问题。此外,我们深入研究了两种最常见的员工敬业度量表,并讨论了它们的特点。读完这篇文章后,你将衡量员工敬业度……
在过去的几十年里,人力资源已经有了很大的发展,而且还在继续发展。然而,核心人力资源最佳实践一直存在,多年来一直是人力资源专业人士的指导方针。但是它们需要什么,为什么它们如此重要?在这篇文章中,我们将讨论人力资源的7个最佳实践。这些是至关重要的……