埃里克·范·沃彭是AIHR的创始人和院长。他是一位通过将技术创新引入人力资源环境来塑造现代人力资源实践的专家。他是全球公认的人力资源思想领袖，经常就人才分析、数字人力资源和工作的未来等主题发表演讲。

对于任何人力资源专业人员来说，5个基本的劳动力规划工具

文章，人力资源分析和数据驱动的人力资源

人力资源规划工具是人力资源专业人员工具箱的重要组成部分。在本文中，我们将介绍5种战略性劳动力规划工具，解释它们的使用，并给出如何使用它们的示例和excel模板。如果你想了解更多关于如何将战略劳动力规划的基础知识应用到……

每个人力资源专业人士都必须知道的9个数字人力资源术语

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文章，数字人力资源

数字人力资源已经引起了人力资源专业人士和商业领袖的极大兴趣，因为它正在改变我们管理人员的方式。这一变化使我们能够更好地提供人力资源服务，但也影响了我们在日常层面上做人力资源的方式。对我们中的许多人来说，数字人力资源似乎很迷人，但我们真的……

人才分析和人力资源分析的区别

[视频]人员分析和人力资源分析的区别

文章，人力资源分析和数据驱动的人力资源 4评论

人员分析和人力资源分析的区别是什么?当我们在人力资源博客中开始分析时，我们必须选择一个名字。必威 官方网站因为每个人都在谈论人力资源分析，人力资源分析是有意义的。它是简单的，可识别的，从谷歌的流量工作得很好，每个人都会明白这个网站将是关于人力资源的…

Tom Haak谈到人力资源分析未来

[视频]人力资源分析5年后会是什么样子?

文章，人力资源分析和数据驱动的人力资源 请留下评论

在阿姆斯特丹的HR Tech World(现为UNLEASH)上，我询问了四位领先的人力资源分析专家，5年后人力资源分析将会是什么样子。这些答案提供了一扇窗口，让我们了解到他们所看到的分析如何发展的趋势。在视频中，劳拉·史蒂文斯、汤姆·哈克、大卫·格林和卢克·斯迈尔斯看到了一个……