面试指南:7个关键要素
事实上，在面试过程中，面试指南是一个很好的工具。在这篇文章中，我们将带你了解面试指南。我们将看看使用面试指南的7个关键要素的好处，我们将分享一个可下载的面试指南模板。什么是面试指南?使用……的好处
Neelie Verlinden是受欢迎的主持人关于HR的一切脱口秀/播客，AIHR的联合创始人学院创新人力资源．她是人力资源数字化方面的专家，写过数百篇关于创新人力资源实践的文章。她还是几个项目的教练热门HR认证．通过Neelie连接LinkedIn．
新员工培训:实用指南
在本文中，我们将深入探讨新员工培训。我们看看它的定义、好处和最佳实践，我们会给你一个朝向的例子。我们还将分享一份新的员工培训清单。遵命!什么是新员工培训?新员工培训vs.新员工培训的好处新员工培训最好…
提升技能:完整指南(包括7种提高员工技能的方法)
当涉及到未来考验你的员工时，提高技能是正确的方法。在这篇文章中，我们将深入了解如何提高技能;它是什么，你如何提高你的员工的技能，有什么课程可用，我们分享三个现实生活中的提高技能项目。什么是技能提升?为什么提高技能是未来的关键…
29个离职面试问题，改善你的员工体验(包括模板)
离职面试的问题五花八门。问这些问题很重要，因为他们的答案可以为你提供大量的信息。在这篇文章中，我们列出了29个离职面试时必须问的问题，以改善你的员工体验。正如你所知道的，当谈到你的员工体验时，有三个关键因素:……
招聘经理:全面指南
在这篇文章中，我们将深入了解招聘经理。招聘经理到底是什么，与招聘人员有什么不同，他们在招聘过程中的角色，以及招聘经理的职责是什么?遵命!什么是招聘经理?招聘经理和招聘人员招聘的角色…
招聘团队:规模、配置、RPO
在人才招聘方面，招聘团队扮演着重要的角色。毕竟，他们是负责识别、吸引和选择最佳候选人的人。在这篇文章中，我们将仔细研究招聘团队，它的理想规模和配置。我们还会看看招聘流程的实践……
人力资源协调员:你需要知道的一切
人力资源协调员在解决现有员工和新员工提出的问题以及协调人力资源部门的各种活动方面发挥着关键作用。在本文中，我们将进一步研究这个角色。我们深入了解人力资源协调员的核心职责，看看他/她的薪水，以及……
同事指导在工作场所的力量(现在和COVID-19后)
“指导是一个可以挑选的大脑，是一个可以倾听的耳朵，是一个朝着正确方向前进的推动。”约翰·克罗斯比的这句名言总结了同伴指导的一些主要好处。在这篇文章中，我们将仔细研究这种指导员工的形式;它的定义、好处和关键要素……
公开招聘:你需要知道的一切
不经过面试或背景调查就找到一份工作，这似乎不可能吗?除非你了解公开招聘。在本文中，我们将详细介绍这个概念。我们将强调它的一些优点和缺点，并分享3个实践公开招聘的公司的例子。什么是公开招聘?公开招聘的好处……
学习的未来
AIHR Learning Bite:《人事管理:学习的未来》如果你需要某种知识，你往往会马上就需要。实时学习是基于即时需求的知识获取。你不需要等待下一个培训课程或通过一个漫长的在线课程来找到你在特定领域所需的技能……