3个优秀的公司文化例子(附视频)
我们都知道，公司文化很重要。但这也是一种很难把握的现象，因为它一直在发展。因此，打造令人惊叹的企业文化并非易事。在这篇文章中，我们将看看3个伟大的公司文化的例子。在我们深入研究这些例子之前，我们先来定义一下company…
Neelie Verlinden是受欢迎的主持人关于HR的一切脱口秀/播客，AIHR的联合创始人学院创新人力资源．她是人力资源数字化方面的专家，写过数百篇关于创新人力资源实践的文章。她还是几个项目的教练热门HR认证．通过Neelie连接LinkedIn．
人力资源数字化转型:你需要知道的一切
人力资源数字化转型是众多人力资源专业人士关注的热门话题。这是有原因的，因为数字技术有潜力和能力改变我们所知道的人力资源。但是，虽然谈论数字化人力资源转型是一回事，但付诸实施完全是另一回事!在今天的文章中，我们将深入探讨……
千禧一代vs. Z世代:他们如何在职场取得成功?(图)
各种研究表明，到2025年，千禧一代(出生在80年代初到90年代中期之间的人)将构成全球劳动力的大部分——确切地说是75%。与Z世代(出生于90年代中期到2010年代初之间的人)一起，千禧一代将在未来几年内主导工作场所。
内部沟通:人力资源的9个最佳实践
并不是每个组织都有专门的内部沟通(IC)团队或人员。猜猜谁经常要收拾残局?事实上,人力资源。虽然与员工进行有效沟通是人力资源的关键职能之一，但仅传播与员工相关的信息与实施全面的内部沟通之间存在差异……
员工入职综合指南(包括清单模板!)
员工入职就像是工作中的蜜月期。这是你作为一个组织，开始与你深爱的配偶，你的新员工建立爱的，持久的关系的时候。因此，入职期是雇主-雇员关系奠定基础的时期。在本文中，我们将深入了解员工入职....
视频在内部沟通中的作用[信息图表]
尽管许多组织都有内部沟通团队(或个人)，但情况并非总是如此。如果不是这样，内部沟通就会成为人力资源部门的任务。但即使有专门的内部沟通团队，他们通常也会与人力资源密切合作——或者至少他们应该这样做!-当它来的时候…
2019年9大数字人力资源技术趋势
每当我听到“趋势”这个词，我倾向于认为它是暂时的。就像九十年代给孩子们戴的拍子手镯。还记得这些吗?突然间，他们就在那里，所有的酷孩子都在拍他们的手腕-只是几个月后完全消失....
你应必威是正规网站吗该知道的8家企业招聘软件供应商
必威是正规网站吗企业招聘不适合胆小的人。(通常)有几十个空缺职位，成千上万的申请人和无数的招聘经理要挤在一起，这需要一个非常特殊的招聘人员才能在企业招聘游戏中获胜。必威是正规网站吗幸运的是，我们现在正处于一场全面的数字革命之中。许多来自科技领域的聪明人……
29种数据驱动的方法提高员工士气[信息图表]
一年中有那么几次，员工的士气自然会下降。例如，在那些黑暗、寒冷、通常很短的冬天。或者暑假之后，甚至是一个长周末。有时候，员工会无故地经历一段缺乏动力的时期。不管原因是什么，你都不……
冬天来了:6个酷炫的公司文化视频(在等待GOT的时候)
很长一段时间以来，人们一直在谈论文化(或组织)契合度。当然，雇佣新人意味着找到最适合这份工作的人。但也许更重要的是，你的招聘人员感觉他们终于找到了自己的位置，从他们第一次……