人事管理:3件应做和不应做的事
AIHR学习要点:人员管理:3件应该做和不应该做的事情是什么造就了一个好的经理?在这段视频中，我们将重点介绍人事管理的几点注意事项:做:给予(大量)反馈不要:低估经理对员工留任的影响做:雇佣男性、女性(以及千禧一代)来当经理这里有一些…
Neelie Verlinden是受欢迎的主持人关于HR的一切脱口秀/播客，AIHR的联合创始人学院创新人力资源．她是人力资源数字化方面的专家，写过数百篇关于创新人力资源实践的文章。她还是几个项目的教练热门HR认证．通过Neelie连接LinkedIn．
3个关键人才获取工作解释
人才获取工作的形式和规模各不相同。在本文中，我们将详细介绍其中的三个，包括它们的需求和主要职责。内容人才招聘经理人才招聘专员人才招聘负责人在你去之前常见问题人才招聘工作特点不管具体的角色是什么，人才招聘工作都有一定的特点……
使分布式团队工作:自治组织的5个层次
在最近一期的《意义播客》节目中，主持人山姆·哈里斯(Sam Harris)采访了马特·穆伦韦格(Matt Mullenweg)，后者是36%的网络用户使用的开源平台Wordpress的创始开发者之一。2005年，马特创立了Automattic，这是一家互联网公司，旗下品牌包括Wordpress.com、Akismet、Tumblr等。因为他的公司是100%的分布式…
5个改变游戏规则的招聘技巧。2]
AIHR学习咬口:5个改变游戏规则的招聘技巧[p.]2]数字革命已经改变了招聘。在十年的时间里，传统的招聘网站已经转向了一个充满新的、令人兴奋的招聘工具和技术的创新世界。但是有哪些可以改变招聘策略的招聘技巧呢?
关于员工关系你需要知道的一切
员工关系可以决定工作环境的好坏。在这篇文章中，我们将看看员工关系管理的主要支柱，员工关系出错的例子，我们将分享一些最佳实践。什么是员工关系?一个定义员工关系的例子员工关系管理-关键原则员工关系最佳实践员工关系政策的例子总结常见问题解答…
同伴指导:好处和最佳实践
同伴指导是一种强大的学习和发展形式。在这篇文章中，我们将详细介绍职场中的这种培训。我们将了解它的定义、好处，并分享一些最佳实践。什么是同伴辅导?定义在工作场所指导的好处同伴指导最佳实践总结常见问题解答…
关于离船你需要知道的一切(包括一份清单)
离船时做得好就像离婚时很好，前恋人仍然是亲密的朋友。这是一个值得(几乎)像入职一样关注的过程。在本文中，我们将详细介绍员工离职;它是什么，为什么重要，它与入职有什么不同，以及离职过程是什么样的。我们将……
人力资源专业人士关注的5个关键领域(现在和后冠状病毒)
当前的冠状病毒危机将我们推向了几个月前我们还认为是“工作的未来”的境地。突然之间，像数字化转型和使用完全分布式的员工运营业务这样的事情已经成为许多组织的现实。但如果我们选择把杯子看成是半满的，这…
11个软件解决方案和工具，人力资源专业人员可以在COVID-19期间临时免费使用
持续的COVID-19疫情迫使世界各地的许多组织转向远程工作。例如，谷歌、Facebook或微软等公司已经为全球数千名员工推出了在家工作的政策。远程工作的突然增加也促使人们对在家工作软件的兴趣激增。Zoom的股票，…
2020年最适合的招聘策略[第四部分]
AIHR学习要点:2020年使用的最佳招聘策略[第一部分]说到招聘策略，在多匹马身上下注是很好的。为了增加你在2020年获胜的机会，我们收集了一些你可以在2020年使用的最佳实践，因为说实话，没有人真的喜欢输。利用……