以下是2021年之后的奖励情况
欢迎来到另一集激动人心的人力资源知识!这是为所有人力资源专业人士和商业领袖准备的播客和视频系列，他们希望自己的组织能够经得起未来的挑战，并了解行业专家、chro和思想领袖的最新趋势和见解。这是我们采访联合利华全球的第二部分…
Neelie Verlinden是受欢迎的主持人关于HR的一切脱口秀/播客，AIHR的联合创始人学院创新人力资源．她是人力资源数字化方面的专家，写过数百篇关于创新人力资源实践的文章。她还是几个项目的教练热门HR认证．通过Neelie连接LinkedIn．
组织价值观:定义，目的和大量的例子
组织价值观影响着公司的方方面面——如何经营，如何决策，如何对待员工和客户。让我们来看看什么是组织价值观，它们的目的是什么，一些例子，最后，如何定义并遵循你的组织价值观。组织价值观是什么?是什么……
面向未来的奖励策略是灵活、个性化和包容性的
欢迎来到新一期的人力资源知识!这是为所有人力资源专业人士和商业领袖准备的播客和视频系列，他们希望自己的组织能够经得起未来的挑战，并了解行业专家、chro和思想领袖的最新趋势和见解。欢迎收看联合利华全球公司两部分访谈的第一集。
下一代首席人力官的7项关键技能
欢迎来到另一集激动人心的人力资源知识!这是为所有人力资源专业人士和商业领袖准备的播客和视频系列，他们希望自己的组织能够经得起未来的挑战，并了解行业专家、chro和思想领袖的最新趋势和见解。你需要什么技能来管理主要的轮班人力资源…
同事在工作场所的认可:什么，为什么和如何
员工的认可是一个成功工作场所的重要组成部分。你的组织如何利用同事的认可来激励员工，创造一个协作的、吸引人的工作环境?什么是同行认可?为什么同行认可很重要建立一个成功的同行认可项目最后一点，什么是同行认可?对等识别，也称为点对点识别…
决定应聘者体验成败的一件事
欢迎来到另一集激动人心的人力资源知识!这是为所有人力资源专业人士和商业领袖准备的播客和视频系列，他们希望自己的组织能够经得起未来的挑战，并了解行业专家、chro和思想领袖的最新趋势和见解。成功的人才获取战略的秘密成分是什么?.．.
你需要知道的20个L&D统计数据
工作的未来在于技能。一场全球大流行凸显了对数字技能的需求，同时也凸显了对适应性和学习敏捷性等技能的需求。除此之外，随着人工智能和技术的加速发展，以及劳动力市场的紧缩，很明显，如果公司想在竞争中保持领先地位，他们……
通过联系和好奇心培养一种吸引人的学习文化
欢迎来到人力资源的第二集!该播客和视频系列面向所有人力资源专业人士和商业领袖，他们希望自己的组织能够与时俱进，并从行业专家、chro和思想领袖那里了解最新趋势和见解。在这次采访中，我们欢迎SentinelOne的学习与发展总监Debora Gallo。黛博拉…
通过工作场所的归属感和包容性构建可持续的多样性
在您最喜欢的平台YouTube | iTunes | Spotify |谷歌| Stitcher | TuneIn和RSS上收听我们的播客。欢迎来到人力资源知识的第一集!该播客和视频系列面向所有人力资源专业人士和商业领袖，他们希望自己的组织能够与时俱进，并从行业专家、chro和思想领袖那里了解最新趋势和见解。我们的嘉宾是洛林·瓦格斯…
有效的员工绩效培训的10个技巧
人力资源可以从一级方程式赛车中学到什么?出色的团队合作，在一起解决问题时非常高效——想想进站只持续不到2秒。但这不是我们要讨论的。表现教练是他们在f1中非常擅长的另一件事。和…