2021年及以后的十大人力资源趋势
2020年是不同于以往的一年。COVID-19在我们的生活和工作方式上留下了永远的印记。尽管在本文发表时,我们仍在经历大流行,但我们需要开始为后covid世界做准备。在这篇文章中,我们将回顾我们期待的10个人力资源趋势……
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欢迎来到另一集激动人心的人力资源知识!这是为人力资源专业人士和商业领袖准备的播客和视频系列,他们希望自己的组织能够经得起未来的挑战,并了解行业专家、chro和思想领袖的最新趋势和见解。你需要什么来成为一个战略性的、为未来做好准备的CHRO?在…
最后更新:2021年11月。人力资源播客如此受欢迎的原因并不难理解。它们在日常生活中很容易听,只需要很少的脑力和大量的空闲时间。想想你每天的通勤,每周的熨衣服,或者晚上的跑步。还有……
欢迎来到另一集激动人心的人力资源知识!这是为人力资源专业人士和商业领袖准备的播客和视频系列,他们希望自己的组织能够经得起未来的挑战,并了解行业专家、chro和思想领袖的最新趋势和见解。人力资本决策如何影响金融资本决策?在这一集里,……
现金并不是奖励员工的唯一方式。非金钱激励可以帮助你保持员工的热情、积极性和参与度。让我们更详细地探讨非货币激励的好处,并探索您的组织可以提供的顶级非货币奖励。什么是非金钱激励?非金钱激励的好处是什么?对员工最好的非金钱激励
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如果你想让住宿面试成为有价值的信息来源,问正确的面试问题是至关重要的。在这篇文章中,我们列出了21个必须问的问题,以帮助你留住最优秀的人才。什么是停留面试?为什么要进行留职面试?如何进行停留面试?待面试……