17个有用的Excel人力资源公式和函数
微软Excel不能代替你的核心人力资源管理系统或高级人力资源分析,但作为人力资源的日常跟踪和临时报告工具,它是很难被击败的。使用Excel中的人力资源公式和函数来回答问题,并做出更好的决定,将帮助你在成为……
人力资源分析是一个在人力资源专业人士中越来越受欢迎的话题。人力资源分析旨在成为这一主题的领先平台。下面你可以找到我们曾经发表过的所有文章。我们的文章是由一组专门的作家写的,他们在公司内部应用分析的经验。查看下面不同种类的物品:
讲解员:
我们的基本解释人员解释了人力资源分析的全部内容,比如什么是人力资源分析?以及一篇关于预测分析是什么,以及它们如何应用于人力资源.这篇文章包括7个案例研究和一个教程!
业务情况:
我们也会写一些商业案例。这些文章展示了分析的相关性和附加价值,就像我们的关于员工离职的商业案例而且旷工.
案例:
除了商业案例,我们还会发布案例研究,比如如何人力资源分析减少了工作场所事故以及如何销售业绩提升利用智能心理测试最后,我们还编写实用教程,比如如何用R分析员工流失.其他实用文章是关于人力资源指标的(第1部分而且第2部分).
从项目中学到的东西:
最后,我们乐于与您分享我们的经验。有趣的读物是我们的文章人力资源分析项目失败的5个原因.本文将帮助您避免分析项目中最常见的陷阱。
你可以在下面找到我们的人力资源分析文章的完整列表。享受吧!
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近年来,业务和技术的快速变化产生了对组织敏锐地意识到其组织中的所有技能的需求。此外,还需要了解未来的技能以及如何在内部开发它们。技能清单是这段旅程的起点。...
人力资源分析是人力资源领域的热门话题。作为一个新兴领域,展示它能为组织提供的价值是很重要的。从预测谁会辞职,到在恶意收购过程中自动倾听,以下13个案例展示了人力资源专业人士通过正确的分析技能可以完成什么。填写……
人才分析使组织能够获得令人难以置信的洞察他们的劳动力。这种类型的分析的最佳应用之一是为您的组织识别和培养潜在的领导者。处于领先地位的组织使用先进的人才分析来吸引、激励和留住未来的领导者。你是如何做决定的?
在你的组织中,无法缩小人才差距是一个严重的问题,会导致现在和将来错失机会和失去业务。但是你怎么才能知道你需要什么技能来弥补人才缺口呢?采用人员分析来发现并弥合组织内部差距的公司……
谁能想到2020年会给我们带来“新常态”?在荷兰,关于COVID-19大流行对荷兰铁路的影响的新闻铺天盖地。我们所知道的火车旅行可能永远不会回来了,这将带来巨大的经济后果。它也对我们的人员分析产生了影响……
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开始使用人员分析(PA)是一回事,但确保顺利采用是另一回事。在本文中,我们将着眼于人员分析领域的最新发展,并讨论六种最佳实践,以确保在您的组织中成功采用PA。遵命!内容人员分析的最新发展
我最近读了一篇对一位商业领袖的采访,内容是关于人员分析如何推动业务成果。受访者说:“没有结果的洞察力只是一种开销。”虽然这是绝对正确的,但该评论遗漏了有效人员分析的另一个关键组件:“没有行动的分析只是开销。”在Visier,我们认识到有一个…