选择过程:7步实用指南
良好的选拔过程是发现人才的关键，也是有效绩效管理的支柱。在本文中，我们将仔细研究选择过程，并展示设计过程的最佳实践，这将帮助您找到最佳候选人，同时还提供良好的…
技术可以帮助你改变员工消费行为的3种方式
提交费用是工作生活中常见的一部分，如果不是乏味的话。从申报里程到为见客户支付机票费用，分类和提交费用是一项经常让员工陷入困境的行政任务。而且，虽然人力资源部门正在努力改善员工的工作体验，比如灵活的工作时间和……
人员分析的成功得益于员工的价值主张
人员分析为组织提供价值。我可以举出无数的调查，这些调查表明，采用人员分析的组织比不采用人员分析的组织表现更好。伯尔辛是这么说的。企业领导委员会是这么说的。Sierra-Cedar人力资源系统调查是这么说的。Visier年龄分析调查是这么说的。我还可以展示无数的案例……
回到学校:12门在线人力资源课程
九月意味着该回学校了。现在，这比以往任何时候都更意味着每个工作的人都要重返学校。包括人力资源专业人士。我们知道你们都是大忙人，所以我们列出了12门在线人力资源课程供大家参考。这样不仅可以节省你搜索的时间，而且…
用一个员工绩效评估模板来管理所有员工
我们写了很多关于绩效管理和员工绩效评估的文章。在本文中，我们将为您提供一个员工绩效评估模板，您可以在绩效评估会议上使用。员工绩效评估员工绩效评估是每年或每两年进行一次，根据员工的…
你应该知道的21个招聘指标
招聘指标是数据驱动招聘和招聘的重要组成部分。然而，如果你一直跟踪你能在网上找到的每一个招聘指标，你就没有时间做实际的招聘了!在这篇文章中，我们将列出对你来说最重要的21条。招聘标准是什么?1....
深入挖掘人才库(包括6个很酷的例子)
时局艰难时，你得聪明点。在招聘方面，这意味着建立和维持一个人才库。在如今以候选人为主导的市场中，你不能仅仅因为目前没有合适的职位而失去顶尖人才。所以与其失去联系，不如试着留在……
360度反馈:一个完整的指南
关于360度反馈，已经写了很多有意义(和无意义)的东西。在本指南中，我将介绍使用360度反馈仪器的最新科学证据，包括它的优点和缺点。在是什么?什么是360度反馈:一个定义基于科学的专家和咨询师反馈的最佳实践360度反馈示例问题360度反馈软件faq什么是…
9大人力资源分析工具
本文列出了9个最常用的人力资源分析工具。采用人力资源分析对许多人和组织来说都是一大步。事实上，经常有人问我:“最好的人力资源分析工具是什么?”本文将为您解答这个问题。以下是9个最好的人力资源分析工具……
避免夏季经济低迷的11种方法
夏天在办公室里自然是更加放松和无忧无虑的，因为员工们会全家出游，销售季节也会放缓。然而，似乎所有的放松和度假都会影响员工的工作效率，53%的员工报告说，他们在6月到9月期间感到心烦。这种现象现在被称为……