使分布式团队工作:自治组织的5个层次
在最近一期的《意义播客》节目中，主持人山姆·哈里斯(Sam Harris)采访了马特·穆伦韦格(Matt Mullenweg)，后者是36%的网络用户使用的开源平台Wordpress的创始开发者之一。2005年，马特创立了Automattic，这是一家互联网公司，旗下品牌包括Wordpress.com、Akismet、Tumblr等。因为他的公司是100%的分布式…
在危机中转变领导力沟通的五种方法
2020年将永远铭刻在人类历史上。那是我们对指数级增长和工业化踩刹车的时期。这一刻，我们不得不质疑自己的习惯和模式。当人类孤立成为新常态时的现实。在此期间，我发现有趣的是观察如何……
关于员工关系你需要知道的一切
员工关系可以决定工作环境的好坏。在这篇文章中，我们将看看员工关系管理的主要支柱，员工关系出错的例子，我们将分享一些最佳实践。什么是员工关系?一个定义员工关系的例子员工关系管理-关键原则员工关系最佳实践员工关系政策的例子总结常见问题解答…
什么是人才招聘专员?职位说明及工作描述
每个企业都需要员工。人才招聘专家专注于寻找和招聘这些候选人。虽然他们不是最终的决策者(取决于招聘经理)，但他们对整个人才招聘过程有着巨大的影响。由于这种对可用候选人的影响，以及人才招聘专员的工作量……
揭示知识隐藏问题
随着远程工作的兴起和零工经济带来的员工流动性增加，知识共享对组织来说变得越来越重要。然而，仅仅促进知识共享是不够的。为了提高效率，HR应该积极地打击知识隐藏。知识隐藏可以定义为“一种故意的企图…
同伴指导:好处和最佳实践
同伴指导是一种强大的学习和发展形式。在这篇文章中，我们将详细介绍职场中的这种培训。我们将了解它的定义、好处，并分享一些最佳实践。什么是同伴辅导?定义在工作场所指导的好处同伴指导最佳实践总结常见问题解答…
关于离船你需要知道的一切(包括一份清单)
离船时做得好就像离婚时很好，前恋人仍然是亲密的朋友。这是一个值得(几乎)像入职一样关注的过程。在本文中，我们将详细介绍员工离职;它是什么，为什么重要，它与入职有什么不同，以及离职过程是什么样的。我们将……
案例研究:铁路基础设施管理人员的战略劳动力规划
荷兰的铁路基础设施质量在世界上排名第六。然而，为了为未来做好准备，目前现有的基础设施需要增加30%的容量。这需要对当前的劳动力进行巨大的变革。在这个案例研究中，战略劳动力规划被应用来解决这个问题…
人力资源专业人士关注的5个关键领域(现在和后冠状病毒)
当前的冠状病毒危机将我们推向了几个月前我们还认为是“工作的未来”的境地。突然之间，像数字化转型和使用完全分布式的员工运营业务这样的事情已经成为许多组织的现实。但如果我们选择把杯子看成是半满的，这…
工作场所的缺勤:一个完整的指南
职场旷工是一种普遍现象，每年给美国经济造成840亿美元的损失。旷工，也被称为“底线杀手”，影响劳动力的可用性和组织的盈利能力。在本指南中，我们将深入了解什么是旷工，常见原因，其影响，并以13种有效旷工结束。