招聘技术:3个关键领域管道自动化增强
招聘自动化技术为人才招聘经理带来了很多机会，他们可以通过部署管道自动化来提高招聘人员的效率，降低成本，并首先接触到最优秀的人才。根据Entelo的2019年招聘自动化趋势报告，75%的招聘人员表示，技术将在他们公司的招聘过程中发挥更大的作用……
5个最流行的招聘效率指标
最近，我们与eRecruiter一起调查了500多家雇主，询问他们如何衡量招聘活动的效率。以下是5个最受欢迎的招聘效率指标。他们告诉我们招聘是如何处理的?我将在下面的帖子中解释一切。所有引用的数据都来自……
9大人力资源培训课程
人力资源专业人员有无数的角色和职能。难怪当谈到人力资源培训课程时，也有无数的选择。在这篇文章中，我们将看看在选择人力资源培训课程时需要考虑的五个关键组成部分。我们还将列出前9门课程……
关于出勤的完整指南(w.干预例子)
出勤是一个受到越来越多关注的话题。上班上班但工作效率不高的现象非常普遍，这让美国公司每年损失超过1500亿美元。在这篇文章中，我们将解释什么是出勤，它与缺勤有什么不同，探讨其原因，并展示经过验证的干预措施……
人力资源信息系统分析师:完整指南
HRIS分析师是一个涉及IT和HR的专业角色。在本指南中，我们将解释什么是HRIS分析师，以及他们的主要职责和工作描述。什么是HRIS分析师?HRIS分析师职位描述HRIS分析师资格HRIS分析师薪资HRIS分析师认证常见问题解答什么是HRIS分析师?一个……
学习与发展经理:你需要知道的一切
学习与发展经理在协调所有公司学习与发展活动中起着关键作用。在本文中，我们将进一步研究这个角色。我们深入研究了学习与发展(L&D)经理的核心职责，如何成为一名经理，他们的薪水，并以一个示例职位描述结束....
学习与发展:综合指南
学习与发展(L&D)是人力资源管理的核心领域之一。在这篇文章中，我们将给你一个全面的学习和发展指南。我们回答了什么是学习和发展，如何制定学习和发展战略，如何评估学习和发展的有效性，我们列出了不同的工作……
你的招聘广告需要什么(以及他们可以没有什么)
上周，一个保姆/管家/好朋友的招聘启事在网上热议，因为它太夸张了。也是1475个单词。这比许多《大西洋月刊》的文章还要长。你在网上读到的大部分内容都不超过1000字。换句话说，这不是一份招聘启事;那是…
缺勤率解释|缺勤率公式及含义
缺勤率是衡量组织健康和福利的关键指标。无论你是为整个组织还是个人衡量缺勤率，了解准确的缺勤率将有助于制定干预措施。在这篇文章中，我们将解释缺勤率，如何根据ISO规范计算这个率，并给出一些基准…
8门顶级人力资源课程，初学者可以马上学习
当你刚进入人力资源行业，并想要掌握行业的最新动态时，你可能会被大量针对新手的人力资源课程压垮。在在线人力资源认证、现实生活课程和(免费的)在线人力资源课程之间，有很多选择。帮你画画…