17个有用的Excel人力资源公式和函数
微软Excel不能代替你的核心人力资源管理系统或高级人力资源分析，但作为人力资源的日常跟踪和临时报告工具，它是很难被击败的。使用Excel中的人力资源公式和函数来回答问题，并做出更好的决定，将帮助你在成为……
2021年人力资源技术领域将有65名以上的全球影响力人物
我们的全球人力资源技术影响力榜单回来了!这篇文章背后的想法是与你分享来自全球人力资源技术世界的鼓舞人心的人。他们有的刚刚进入这个行业，有的已经从业很长时间了。我们很高兴看到今年的新加入……
大流行后的增长——人力资源走出危机的5种方法
新冠疫情危机极大地改变了许多组织开展业务的方式以及人力资源专业人员管理员工的方式。基于数十年的研究，我们发现了两种典型的应对危机的方式。一种方法教会我们不要做什么，而另一种方法提供了有价值的见解和……
敏捷人力资源:你需要知道的所有开始
很明显，在VUCA(波动性、不确定性、复杂性和模糊性)定义的工作世界中，快速适应的需求是必不可少的。人力资源也面临着同样的现实，即通过实现职能的现代化和数字化来更快地解决问题。换句话说，人力资源部门迫切需要采用敏捷方法来改变工作世界....
人力资源运营模式如何随规模变化
如果人力资源部门想要实现卓越，他们需要建立一个有效的人力资源运营模式。在这篇文章中，我们将看看人力资源运营模式在一家快速扩张的公司中是如何演变的，这家公司在短短三年内从40名员工发展到400名员工。看看一个具体的案例，以及它是如何变化的……
如何为您的组织设计一个面向未来的人力资源领导力发展计划
组织内部的人力资源领导力发展项目很少，但过去的一年告诉我们，未来需要战略性的人力资源领导力。2019冠状病毒病(COVID-19)大流行使许多企业进入了一个许多人还没有准备好的未来。然而，它提供了对人力资源领导类型的更深入的了解……
10个步骤让你的公司的就业导向成功
一个完整的职业定位可以帮助你的员工在公司的第一天就感到受欢迎和舒适。适应新工作还能让新员工克服新角色带来的困惑，更快地变得富有成效，从而提高他们的整体表现。研究还表明，当公司花时间提供精心设计的职位时……
如何在您的组织中创建和管理技能清单
近年来，业务和技术的快速变化产生了对组织敏锐地意识到其组织中的所有技能的需求。此外，还需要了解未来的技能以及如何在内部开发它们。技能清单是这段旅程的起点。.．.
8组织远程培训的最佳实践
远程工作正在兴起，并慢慢成为新常态，这意味着组织提供远程培训的需求也在增长。61%的远程员工认为他们需要额外的培训才能更好地履行职责，因此提供高质量远程培训的紧迫性更加明显。什么……
放弃工作:HR需要知道的所有事情
放弃工作可能会对你的组织产生负面影响。如果有人没来上班，就会导致日程安排和生产力中断，其他人必须填补空缺，重复招聘过程。这篇文章概述了这个问题，为什么会发生，防止它的方法，以及如何创建…