为什么GDPR要求您为您的员工和您的业务采取行动
GDPR。在最后期限到来之际，每个企业都在争先恐后地确保合规。GDPR将影响全球持有或将持有欧盟和英国公民任何数据的公司。因此，了解GDPR对于制定有效的全球人员数据管理战略至关重要。2018年5月25日，GDPR将…
人力资源如何衡量职场敬业度
敬业的员工在任何组织的成功中都起着至关重要的作用。积极投身于公司目标的员工不仅表现稳定;他们还会提出新的想法，鼓舞士气，并寻找帮助业务增长的方法。问题是，研究表明，只有大约32%的美国工人符合…
敬业度调查中的工作满意度——我们的测量方法错了吗?
“你对你的工作满意吗?”我们都遇到过这个问题，或者是稍微不同的版本，关于我们对工作的满意度。在People Analytics中，工作满意度是最重要的结构之一。员工调查经常使用这一项目来判断员工有多快乐。
虚拟混乱?当WFH变成WTF
詹妮弗是她部门里冉冉升起的新星。她是一个热情而高效的员工，在短短18个月的时间里从实习生变成了协调员。新职位给了她每周在家工作几天的机会。在向她所有的朋友炫耀并布置好她的家之后…
性格测试如何帮助建立高效的团队
大多数大型组织都会以这样或那样的形式进行性格测试。这可以是选择最好的候选人或帮助提高个人和团队的表现。例如迈尔斯-布里格斯性格量表和五因素模型。这些评估到底有多大用处?长期以来，人格评估被证明是更好的预测者……
4数据驱动HR的基础
每年，我们都会对数百名人力资源和商业专业人士进行调查，并发布一份人力资源趋势报告。在调查中，我们询问了有关人力资源部门的指标和分析状况的问题。作为一个专注于这一领域的专业人士，看到年度结果令人失望。2018年，人力资源指标和分析…
回归基础:什么是数字人力资源?
人力资源中的人工智能是一个主题，你会在几乎每一篇“2018年人力资源趋势”的文章中找到。你一定会在这些趋势列表中发现的另一件事是人力资源的数字化——或数字人力资源。但除了是一个花哨的21世纪术语之外，它的实际含义是什么，它如何影响业务……
11个最佳员工健康计划的例子
我们不需要再次强调健康劳动力的重要性。你知道照顾员工的健康很重要。但是意识到某件事和实际把知识付诸实践是两码事。在这篇文章中，我们将深入探讨11个最好的员工健康计划——也被称为…
“我们应该后退一大步，找出商业问题。”——采访Alec Levenson
Alec Levenson是有效组织中心(Center of Effective Organizations)的高级研究科学家，也是人力分析领域备受推崇的学术思想家，著有多本人力分析领域的书籍。他的行动研究和咨询工作与公司优化工作和组织绩效和人力资源系统通过应用…
[视频]David Green专访
以下是我们在阿姆斯特丹的HR Tech World(现为UNLEASH)对David Green的采访。以上是采访实录。大卫。格林:我叫大卫。格林。我真的有一份相当幸运的工作，我周游世界，写和讲关于人的分析及其在未来的作用……