员工人数报告:人力资源的好处和7个最佳实践
如果组织想要了解他们的劳动力动态并进行有效的劳动力规划，他们需要对他们的员工总数有一个概述。尽管员工人数报告本应是一个有具体结果的简单过程，但由于各部门之间的差异，它很少最终像应有的那样直接。所以,……
人才市场完整指南
越来越多的公司开始认识到更好地利用内部人才来填补技能缺口的好处。人才市场是将员工与内部机会联系起来的绝佳方式。让我们来深入了解一下人才市场到底是什么。什么是人才市场?人才市场是如何运作的?人力资源的…
职场技能培养:人力资源指南
组织成功的支柱之一是员工的技能。技能建设是让你的员工在现在和未来都能发挥最佳表现的关键。如果你想继续发展你的业务并作为一个组织取得成功，解决技能差距是至关重要的。让我们……
人力资源画布:战略人力资源管理工具
在当今大多数商业问题中，人力资源都处于关注的中心。无论是人才短缺、确保员工生产力，还是实现数字化转型，人力资源都积极参与其中。这些紧迫且不断变化的挑战要求人力资源职能不断发展。具体来说，人力资源必须不断调整其服务交付模式，以反映不断发展的业务模式，……
人力资源分析对你的业务的18个好处[附示例]
人力资源分析帮助人力资源专业人员做出基于数据的决策，这些决策在组织的成功中起着关键作用。超过70%的高管认为人员分析是其组织的主要优先事项。未来三年，人力资源分析市场将增长90%，达到36亿美元。如果你的人力资源部门没有使用脊甲化……
如何建立人力资源部门:一本实用手册
从一开始就做好人力资源管理对一个组织的成功有着巨大的影响。也许你所在的公司没有人力资源部门，只是做了最低限度的工作来搞好关系。或者你刚刚起步，想知道如何从零开始建立一个人力资源部门。人力资源不仅…
人力资源职业道路:你需要知道的一切
无论你是刚进入人力资源行业还是已经有多年的工作经验，规划好你的人力资源职业道路对于帮助你实现个人和职业目标都至关重要。根据自己的能力和兴趣，你有很多发展和塑造职业生涯的可能性。通过规划你的…
衡量员工敬业度的投资回报率:实用指南
员工敬业度是企业成功的关键。然而，如果你没有跟踪员工敬业度的投资回报率，就很难证明投资的合理性，并将精力集中在正确的举措上。你如何衡量员工敬业度的投资回报率?让我们一探究竟。为什么员工敬业度很重要?如何衡量员工的投资回报率?
什么是组织氛围?7个步骤来提高你的
无论你是一家小型初创公司还是跨国公司，组织氛围都会影响每个企业的员工行为。但组织氛围到底是什么?工作环境中的组织氛围的一个例子是什么?它如何帮助你与员工建立牢固的关系?以下是你需要知道的一切。什么是组织氛围?什么……
60个人力资源专家面试问题让你在下一次面试中脱颖而出
如果你想在下一次人力资源专员面试中取得好成绩，预测招聘人员和招聘经理会问的问题类型是很重要的。这样做可以帮助你精心准备回答，突出你的技能和经验来匹配职位描述，增加你被录用的机会。在这篇文章中，我们列出了……